Formateur : Notions fondamentales + Gestion de groupes

Inter-company training

How long does the training course last?

 3,00 day(s)

In which language(s) is the training course taught?

EN FR

When will the next session take place?

 24.08.2026
Where does the training course take place?
 Paris

How much does the training course cost?

2175,00€

Who is organising this training course?

Dawan is a training organisation that offers more than 2000 training courses in IT, management, project management and sales in instructor-led live online or on-site trainings. We have 11 centres in France and we have developed partnerships with local structures in Brussels, Luxembourg and Geneva. Our catalogue includes hundreds of topics: Java, PHP, Webmaster, E-Marketing, Linux, Windows Server, Vmware, Autocad, Photoshop, IA etc. Our courses have been created and designed by in-house trainers who have over 20 years of teaching experience. Constantly renewed, they are adapted to the requirements of our customers and to the evolution of technologies.

Who is the training course aimed at?

Tous

What are the prerequisites?

Avoir un projet d'animation de formation

What are the aims or the skills being targeted?

A l’issue de la formation, le stagiaire pourra occuper la fonction de formateur occasionnel ou formateur AFEST au sein de son entreprise et aura la capacité de :

  • Concevoir la formation
  • Préparer et démarrer une session
  • Animer et engager les apprenants
  • Gérer la dynamique de groupe
  • Évaluer et clôturer la formation

What does the training course cover?

Créer un parcours et contenus de formation structurésS’approprier les 5 phases de l’ingénierie pédagogique
Choisir la thématique de formation dans son domaine d’expertise
Définir les objectifs de la formation « fil rouge »
Organiser les modules et les séquences de formation
Choisir les méthodes et techniques pédagogiques
Concevoir les supports d’animations ainsi que les exercices
Évaluer les acquis des apprenants

Ateliers : Apport de contenu, vidéo, Exercices : création d’objectifs de formation, plan de formation, scénario d’animation, conception de support et évaluations

Démarrer efficacement une session de formationAccueillir les participants
Présenter mon organisme / ma société et moi-même
Réaliser un brise-glace pour mettre à l’aise les apprenants
Recueillir les attentes, les craintes des apprenants
Indiquer les modalités (horaires, règles de fonctionnement, les bonnes pratiques en distanciel)
Présenter le T.O.P (thème, objectif, programme)
Partager une accroche percutante

Ateliers : Apport de contenu, questions/réponses. Création du mémo de début de formation

Découvrir et appliquer les méthodes et techniques d'apprentissage des adultesL’apprentissage des adultes (pédagogie VS andragogie)
La neuro-pédagogie pour renforcer l’efficacité de l’apprentissage
Les principes de mémorisation (comment notre cerveau fonctionne)
La durée d’attention et la courbe de l’oubli
Adopter les bonnes pratiques pour ancrer les acquis

Ateliers : Apport de contenu, questions/réponses. Min quiz de connaissance, exercice

Utiliser l’IA générative pour gagner en productivité 

Eventail d’outils conçus pour les formateurs
La conception de support et présentations
La génération d’activités et d’évaluations

Ateliers : Apport de contenu, questions/réponses. Ateliers afin de tester les outils

Appréhender l'AFEST

Définition, contexte d'application et réglementaire
Les intérêts de l'AFEST pour les acteurs
Les situations de travail
La pratique réflexive

Ateliers: Apport de contenu, questions/réponses.

Animer des formations en distanciel

Les outils (Teams, Google Meet, Zoom,…)
Concevoir et envoyer une invitation (visio)
Créer des sous-salles pour les ateliers en sous-groupes
Les bonnes pratiques en distanciel
Garder le contrôle et une fluidité d’animation 
Les techniques pour maintenir l’engagement (rythme, interactions, sous-groupes, sondages…)

Ateliers : Apport de contenu, questions/réponses. Ateliers de mise en situation. 

Gestion de groupe, découvrir les types d'apprenants et gérer les cas particuliers

Les différents types de groupes
Gérer la vie du groupe
Appliquer la différenciation pédagogique
La posture idéale selon les différents types de comportements

Ateliers : apport de contenu, questions/réponses. Mises en situation autour de cas concrets (participant bavard, expert qui conteste,...)

Clôturer une formation 

Les bonnes pratiques
Le tour de table ou d’écrans
Parler de l’après formation
Gérer l’aspect administratif

Ateliers : Apport de contenu, questions/réponses. Création d’un mémo de fin de formation.

What teaching methods are used?

Active Learning

How is the assessment organised?

contrôle continu ou certification si prévue dans le financement

What course materials are provided?

Support PDF

When will the next session take place?

Datum
City
Language and price
24.08.2026

26.08.2026
Paris
FR 2175,00€
24.08.2026

26.08.2026
A distance
FR 2175,00€
14.09.2026

16.09.2026
Strasbourg
FR 2175,00€
14.09.2026

16.09.2026
Bruxelles
FR 2175,00€
28.09.2026

30.09.2026
Paris
FR 2175,00€
05.10.2026

07.10.2026
Paris
FR 2175,00€
05.10.2026

07.10.2026
A distance
FR 2175,00€
19.10.2026

21.10.2026
Bruxelles
FR 2175,00€
02.11.2026

04.11.2026
Bruxelles
FR 2175,00€
23.11.2026

25.11.2026
A distance
FR 2175,00€
23.11.2026

25.11.2026
Paris
FR 2175,00€
14.12.2026

16.12.2026
Strasbourg
FR 2175,00€
14.12.2026

16.12.2026
Bruxelles
FR 2175,00€
14.12.2026

16.12.2026
Luxembourg
FR 2175,00€

How to contact the training provider?

Dawan - Service commercial

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