Du brut au net : Comprendre la fiche de paie !

Which level is targeted at the end of the training course?

Intermediate

How long does the training course last?

7,00 hours(s)

Sera répartie en deux modules de 3 heures.

In which language(s) is the training course taught?

When will the next session take place?

Contact the training provider

Who is organising this training course?

Smart PME, membre du Groupe PME, est un organisme de formation dédié au développement des compétences et à l’accompagnement des entreprises dans leur évolution. Notre mission : Rendre la formation accessible, concrète et ancrée dans la réalité du terrain. Grâce à notre expertise en gestion, numérique et ressources humaines, nous proposons des programmes orientés résultats, pensés pour les dirigeants, responsables et collaborateurs RH. Nos formations couvrent les domaines clés de la vie de l’entreprise : Ressources humaines et droit du travail, Salaires, fiscalité et droit social, Mobilité internationale et télétravail transfrontalier, Prévention des risques psychosociaux (harcèlement, discrimination, violence au travail). Notre ambition : Permettre à chaque entreprise de faire grandir ses compétences autant que son activité, en transformant la formation en un levier concret de performance et d’innovation.

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Who is the training course aimed at?

Collaborateur RH
Gestionnaire de paie
Responsable RH
Collaborateur en fiduciaire

What are the aims or the skills being targeted?

Comprendre la structure d’une fiche de paie au Luxembourg;
Identifier les composantes du salaire: rémunération fixe, variables, avantages en nature;
Expliquer le rôle et le calcul des cotisations sociales ainsi que le fonctionnement au niveau du CCSS;
Comprendre les principes de l’imposition des salaires (fiches de retenue d’impôt, taux d'imposition...);
Calculer un salaire du brut vers le net étape par étape;
Appliquer les règles sociales et fiscales aux rémunérations périodiques et non périodiques;
Identifier les possibilités d’optimisation fiscale dans le respect du cadre légal.

What does the training course cover?

La formation se déroule en deux modules complémentaires:

Module 1:
- Présentation générale d'une fiche de paie;
- Analyse des composantes de la rémunération;
- Compréhension des différents types de cotisations sociales et bases cotisables.
Module 2:
- L'imposition des salaires;
- Les crédits d'impôt;
- Principales exemptions;
- Calculer un salaire mensuel;
- Les rémunérations non périodiques;
- Exemptions et possibilités d'optimisation fiscale.

What topics are addressed?

Présentation générale de la fiche de paie;
La rémunération et ses différentes composantes (le salaire, les avantages en nature);
Les cotisations sociales:
- L’affiliation au CCSS;
- L’assiette cotisable;
- Les types de cotisations;
- Les particularités …;
Les principes de l’imposition des salaires:
- La RTS;
- La fiche de retenue d’impôt;
- Les barèmes;
- Les classes d’impôt ou taux d’imposition? …;
Les différents crédits d’impôt;
Les principales exemptions d’impôt;
Calculer un salaire mensuel étape par étape du brut au net;
Le traitement social et fiscal des rémunérations non périodiques;
Les possibilités d’optimisation fiscale.

What teaching methods are used?

Apports théoriques du formateur;
Illustrations par des cas concrets;
Échanges interactifs (questions/réponses).

What will you receive at the end of the training course?

Chaque participant recevra un certificat de participation à l’issue de la formation.

What course materials are provided?

Le support de formation, complet et détaillé, sera envoyé en amont afin de permettre aux participants de se préparer, puis de revoir les sujets abordés à l’issue de la session.