Conduite Robot KUKA KR-C4

Inter-company training

Duration

 21,00 hours(s)

Language(s) of service

FR

Who is organizing this training?

Fondation créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l’Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un organisme agréé de formation professionnelle continue qui s'engage à contribuer activement à la compétitivité et à l'attractivité du Luxembourg en développant les compétences de ceux qui font vivre son économie.

Who is the training for?

  • Techniciens
  • Conducteurs d'installation

Prerequisites

Aucun

Goals

Au terme de cette formation, le participant doit être capable de :

  • Déplacer le robot en mode manuel en toute sécurité
  • Exécuter un programme dans les différents modes de marche
  • Remettre en production un îlot robotisé

Contents

  • Sécurité
    • Sécurité du personnel
    • Sécurité sur l'installation
    • Organes de sécurité
    • Consignes de sécurité
  • Description générale
    • Structure générale du robot
    • Armoire KR-C4
    • Robot
    • Le terminal de commande " SMARTPAD "
  • Déplacement manuel
    • Principe
    • Sélection du mode de marche manuel
    • Sélection du type de déplacement
  • Gestion des programmes
    • Organisation de la mémoire
    • Mode programmation
    • Exécution d'une routine en mode manuel
    • Procédures de lancement en mode automatique

Certificate, diploma

A l’issue de la formation les participants recevront une attestation de présence délivrée par la House of Training et l'UIMM.

Additional information

  • Robot KUKA KR-C4
  • Logiciel de simulation
  • La pédagogie est de type D.I.A.: Découverte, Intégration, Ancrage:
    • La découverte a pour objectif de sensibiliser les acteurs aux concepts à l’origine des méthodes à appliquer sur le terrain, et de se situer par rapport aux exigences de rigueur nécessaires à leur mise en oeuvre. Elle est réalisée par le biais d’exercices à caractère ludique et de réflexions/débats, relatifs à des expériences issues du site et menés en groupes.
    • L’intégration est constituée par l’apport des connaissances relatives auxméthodes et outils définis dans le programme.
    • L’ancrage consiste à traiter, au cours de la formation, des applicationsdes méthodes et outils sur des sujets issus du terrain (principe de formation-action).

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