How long does the training course last?

 2,00 day(s)

In which language(s) is the training course taught?

EN FR

When will the next session take place?

Who is organising this training course?

OXiane specializes in designing and delivering IT training courses and educational materials on the latest technologies. Our various programs cover all training needs, whether in IT in the broad sense, or in “User” and “Soft Skills” in Management, Communication & Leadership.

Who is the training course aimed at?

Architectes, Chefs de projets, Consultants, Ingénieurs

What are the aims or the skills being targeted?

  • Découverte du domaine et de sa finalité.
  • Être capable de créer et maintenir des procédures.
  • Connaître les particularités d'un projet BPM/Workflow.

What does the training course cover?

Introduction

  • Présentation du domaine
    • Le workflow
    • Elargissement avec le BPM
    • Domaines connexes
  • Vue organisationnelle
    • Le moteur, au centre: son rôle
    • La modélisation: enjeux
    • Les clients: leurs attentes
    • Les acteurs, humains ou non: leurs rôles
    • Les échanges entre moteurs: l'intérêt
    • L'administration et le monitoring: la cerise sur le gâteau
    • Parallèle avec le modèle WfMC
  • Pourquoi automatiser un processus?

Modélisation

  • Notions de base
    • Mots-clés: étapes, champs, destinataire, corbeille, processus,procédure, sous-procédure...
    • Les normes
    • L'interface de modélisation
    • Cycle de vie des procédures: publication, versionning...
  • Circuit "complet"
    • Retrait d'étape
    • Attente d'événement extérieur
    • Embranchement en délai dépassé
    • Les rendez-vous et les boucles
    • Script

Modélisation (suite)

  • Circuit "communiquant"
    • Accès à une base de données métier
    • Autres connecteurs
    • Circuit qui s'auto-dimensionne
    • Champs de type tableau et fonctions qui les manipulent
    • Allocation dynamique de sous-procédure

Particularités d'un projet workflow

  • Le design des procédures
    • MOA vs. MOE: qui modélise?
    • Quelles procédures modéliser?
    • La granularité
    • La modélisation n'est pas la cartographie!
    • Ne pas oublier l'objectif initial
    • Gestion des erreurs: une tâche ne doit pas disparaître
  • Une procédure n'est pas figée
    • Gérer les réorganisations de l'entreprise
    • L'affectation nominative vs. de groupe; la gestion des absences...
  • Le cas des règles: pertinence de les externaliser

Des travaux pratiques sur la modélisation de processus métier sont réalisés.

What will you receive at the end of the training course?

Une attestation de participation sera transmise aux participants

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