Apprendre à transmettre ses connaissances et son expérience

Inter and intra-company training

Duration

 1,00 day(s)

Language(s) of service

FR

Who is organizing this training?

J’accompagne managers, équipes et professionnels RH à renforcer leurs compétences relationnelles, managériales et commerciales grâce à des formations concrètes, interactives et orientées résultats. Mon approche combine formation, coaching et conseil RH pour garantir un impact durable sur les pratiques professionnelles.

Who is the training for?

Tout collaborateur susceptible de devoir transmettre ses connaissances et son expérience

Goals

  • Appprendre à identifier les besoins en termes de transmission des connaissances
  • Identifiez les transmetteurs et les récepteurs
  • Analyser l'activité et formaliser les savoirs acquis par l'expérience
  • Définir l'objet de la transmission
  • Organiser le(s) dispositif(s) de formation
  • Déterminer une évaluation de la transmission

Contents

La posture du transmetteur

  • Prise de conscience de l'importance de son expertise
  • Estime de soi et acceptation du départ
  • Développer les compétences à synthétiser ses propres connaissances
  • Mentorat, tutorat

Méthodologie

  • Comment transmettre ses connaissances et son expérience
  • Dans quel intérêt
  • Avec quel timing ?
  • A qui ? (distinction du nouvel embauche ou du collaborateur confirmé )
  • Apprendre à communiquer clairement et sans rétention d'information
  • Gérer l'impact générationnel

Elaboration d’une évaluation de la transmission

  • Cas pratique de réalisation d'une évaluation de la transmission des connaissances et de l'expérience

Teaching methods

  • Méthode active et participative
  • Alternative de théorie, brainstorming, travaux en groupe

Certificate, diploma

Certification délivrée par Sapientiam Luxembourg