Ofrion

S.à r.l.-S

Accreditation

10124489/0

Types of training provided

off-the-shelf and custom-made course

Other training-related activities

Initial training, Management and organisation consulting, Support - Coaching

Activity area

Belgium, France, Germany, Luxembourg (All regions)

Language(s) of service

FR

Number of courses published

18

About us

Ofrion est un organisme de formation spécialisé dans le secteur des assurances luxembourgeoises.

Créée en 2019 par Olivier RIXHON, cette enseigne répond, notamment, aux besoins des organismes bancaires et des entreprises d'assurances en termes d’agrément d’agent d’assurances et de sous-courtiers.

Le programme de formation commence par la formation permettant d’obtenir l’agrément du Commissariat Aux Assurances, ensuite, un parcours de formation continue est élaboré en conformité avec les exigences de la dernière Directive sur la Distribution des Assurances (IDD).

Mon parcours de formateur:
  • Dès le début de ma carrière, j'ai mis un point d'honneur à contribuer à l'intégration et la formation de mes nouveaux collègues de travail.
  • À partir de 2007, j'ai officiellement commencé à former les candidats à l'agrément d'agent d'assurances en interne, tout en m’occupant de la gestion administrative de l’entreprise.
  • En 2010, j'ai intégré le programme de formation réalisé en collaboration avec l’ACA et l’IFBL afin de proposer un programme d’intégration à l’ensemble du secteur financier luxembourgeois.
  • En 2014, je suis retourné sur les bancs de l’Université de Lorraine pour y décrocher un Master en Administration des Entreprises.
  • En 2017, j’ai eu le bonheur de rejoindre l’équipe de Pétillances où j’ai continué à proposer mes services de formation au secteur banque et assurances.
  • En octobre 2019, j’obtiens les différentes autorisations d’établissement en tant que gérant d’un Organisme de Formation et c’est l’éclosion d’Ofrion.
  • Fin 2021, je signe un partenariat avec l'APCAL, l'Association Professionnelle des Courtiers en Assurances du Luxembourg, pour la mise en place d'un programme de parcours en e-learning répondant aux exigences réglementaires et aux besoins des professionnels du secteur.

Teaching methods

L'apprenant est continuellement invité à se poser des questions sur les sujets abordés et fait ainsi le lien entre la théorie et la pratique.
Notre intervention se fait en mode "facilitateur" pour favoriser l’implication de chacun dans le partage de connaissances.

Les supports sont optimisés pour capter l’attention et transmettre les messages clés de manière visuelle et agréable.

Pour les parcours disponibles en e-learning, une attention particulière est donnée à l'aspect graphique, interactif et même ludique de nos modules. Le retours des utilisateurs témoignent du haut niveau de satisfaction que nous assurons au quotidien.

Training domains

Finance, Insurance, Law

Some figures

2007
Beginning of the training activity
6000
Hours of training per year
900
Attendees per year
1
Permanent trainers