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Ownership et Leadership, comment conjuguer ces deux postures?

3 heure(s)

Objectifs

Mieux comprendre le leadership et l'ownership
Créer les leviers d’exécution pour des collaborateurs impliqués

Contenu

Présentation:

  • Découverte de son style de Leader

Qu'est-ce que l'ownership?

  • Comment créer les conditions de l'ownership

L'ownership dans l'entreprise multi-connectée ou le leadership "en action"

Méthodes pédagogiques

Style interactif (exercices, videos...)

Points abordés
  • La notion de leader dans un monde connecté
  • La responsabilisation de chacun dans le processus de management.

Public cible

A qui s'adresse la formation?

Toute personne en charge d'une équipe et qui doit "responsabiliser" les membres de cette équipe afin d'atteindre les objectifs fixés par la Direction.

 
Prérequis

Avoir déjà travaillé en équipe

Evaluation

Méthodes d'évaluation

Questionnaire

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Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation Link 2 Business World.

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Caractéristiques
Niveau Intermédiaire
Organisation Formation inter-entreprise

Organisé dans nos locaux, salle accueillant jusqu'à 15 participants

Supports

Fiches

Langues de prestation
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