Maitrisez les fondamentaux de la gestion de paie au Luxembourg
2 jour(s)
Objectifs
Comprendre les principales rubriques d’une fiche de salaire.
Identifier les différents prélèvements sociaux.
Décrypter les barèmes d’imposition.
Comprendre une fiche de paie simple du brut au net.
Contenu
ÉTAPE 1: COLLECTER LES INSTRUCTIONS SALAIRES
- Les absences: congé maternité, parental, maladie, …
- Le changement de temps de travail
- L’arrivée ou le départ en cours de mois
- Le licenciement
ÉTAPE 2: COMPRENDRE LA COMPOSITION DU SALAIRE BRUT
- La rémunération brute de base
- Les heures supplémentaires
- Les avantages en nature
- La maladie prise en charge par la CNS et à charge de l’employeur
ÉTAPE 3: PRÉLEVER LES COTISATIONS SOCIALES
- Part salariale
- Part patronale
ÉTAPE 4: IMPOSER LE SALAIRE
- La fiche de retenue d’impôts
- Les classes d’imposition
- Les exemptions fiscales
- Les différents barèmes d’imposition
ÉTAPE 5: CALCULER LE SALAIRE NET
- L’assurance dépendance
- Les saisies sur salaire
- Les déductions nettes
ÉTAPE 6: PROCÉDER AUX DÉCLARATIONS OBLIGATOIRES
- La déclaration mensuelle des rémunérations
- La déclaration mensuelle des incapacités de travail
- La déclaration d’impôt
Méthodes pédagogiques
La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, les exercices pratiques et les mises en situation.
Public cible
A qui s'adresse la formation?
Gestionnaire de paie débutant, gestionnaire de l’administration du personnel, gestionnaire RH en charge du salaire luxembourgeois, toute personne souhaitant décrypter les grandes rubriques d’un bulletin de paie.
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