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La Fresque du Climat

3 heure(s)

Objectifs

Toutes les organisations sont concernés par le changement climatique, directement ou indirectement. Cependant il est difficile d'en parler. En effet c'est un sujet complexe, parfois clivant, souvent ennuyeux.

La Fresque du climat est un atelier à la fois ludique et sérieux basé sur les rapports du GIEC en s'appuyant sur l'intelligence collective des participant.e.s.

A la fin de l'atelier les participant.e.s seront capables de:

  • Décrypter les informations et les faits scientifiques relatifs au changement climatique et identifier des affirmations non fondées dans le contexte des discussions autour du changement climatique
  • Expliquer les relations de cause à effet entre les différents phénomènes et mécanismes liés au changement climatique
  • Identifier des leviers d’actions pour lutter contre le changement climatique dans son environnement personnel, social ou professionnel

Contenu

Un atelier de Fresque du Climat se déroule sur une durée de 3h autour de 4 phases:

  • REFLEXION (1h30), les participant.e.s doivent collectivement disposer 42 cartes dans l'ordre de cause à effet et construire les liens de causalité
  • CREATIVITE (30 min) pour assurer l'appropriation, l'ancrage et la cohésion les participant.e.s sont invités à se mettre d'accord sur un titre de la Fresque, repasser les flèches en couleur pour figer les connaissances, décorer la Fresque pour l'appropriation et choisir une carte marquante
  • RESTITUTION (10 min): par le groupe ou le facilitateur. On passe en revue les différents concepts et les connaissances abordées. Le facilitateur complète avec des informations sur les dernières avancées scientifiques, les sources d'informations et ordre de grandeur (ces informations peuvent être adaptées au secteur d'activité des participants)
  • DEBRIEF (50 min), a pour objectif de partager les émotions ressenties au cours de l'atelier et de les utiliser comme source d'énergie pour mettre en place un plan d'action tant au niveau individuel que collectif (par exemple au sein de l'entreprise)
Méthodes pédagogiques
  • COLLABORATIF: team-building
  • CRÉATIF & VISUEL: retenir les liens de cause à effet
  • TRANSFORMATIF: puissant levier de mise en action
  • SIMPLE: 42 cartes, des feutres, du papier
  • SCIENTIFIQUE: basé sur les rapports du GIEC
  • et LUDIQUE
Points abordés
  • L'effet de serre, les gaz à effet de serre, le forçage radiatif et le cycle de l'eau
  • Le changement climatique d'origine anthropique
  • Les impacts de dérèglement climatique et les phénomènes climatiques extrêmes
  • Les crises de la biodiversité et les risques d'emballement
  • Les conséquences sur nos sociétés

Public cible

A qui s'adresse la formation?

Toute personne intéressée par le sujet

 
Prérequis

Aucun

Evaluation

Méthodes d'évaluation

Il n'y a pas d'évaluation. A la fin de l'atelier les participant.e.s doivent se dire:

  • J'ai appris des choses
  • C'est nous qui l'avons fait
  • Je passe à l'action

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Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation transition.lu.

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Caractéristiques
Niveau Débutant
Organisation Formation intra-entreprise

La formation est organisée sur demande (à partir de 6 personnes) sur le lieux de votre choix (dans le Grande Région)

Supports

Il n'y a pas de prérequis ni support de cours. Les participant.e.s intéressé.e.s peuvent consulter les informations publiées par le GIEC/IPCC.

Langues de prestation
Partenariat

La Fresque du Climat.

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