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Des outils et une méthodologie pour développer son employabilité et celle de ses collaborateurs

3,25 heure(s)

Objectifs

  • Être capable de mener une réflexion construite sur sa propre employabilté
  • Disposer d’une méthodologie concrète pour évaluer précisément le potentiel de ses collaborateurs présents ou futurs et contribuer efficacement au développement de chacun 

Contenu

La spirale de changements dans laquelle notre monde professionnel est engagé nous amène à reconsidérer notre employabilité.

Comment optimiser l’adéquation entre notre profil de compétences et la fonction que nous occupons ou souhaiterions occuper? Quel est l’impact de nos vecteurs de motivation et de nos valeurs sur nos choix de carrière et notre performance? Afin d’apporter des réponses concrètes, nous proposerons aux participants de passer au préalable online le questionnaire de compétences comportementales OPQ32 de CEB.

Expert: Sonia Rucquoy, Alcor Executive

Informations supplémentaires

Les participants à nos événements sont informés du fait qu’ils sont susceptibles de figurer sur des photographies prises lors de l’événement. Celles-ci sont destinées à être publiées dans les supports écrits ou numériques édités par Maison Moderne.

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Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation Paperjam Club.

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Caractéristiques
Organisation Formation inter-entreprise
Langues de prestation
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