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Construire et mettre en oeuvre un plan de formation (S4138)

16 heure(s)

Objectifs

Élaborer et gérer un plan de formation, mettre en place un dispositif de formation efficace, connaître la législation luxembourgeoise concernant la gestion de la formation en entreprise et positionner le département formation comme un partenaire privilégié des opérationnels.

Contenu

  • Le paysage de la formation professionnelle continue au Luxembourg: rappel de la législation et des aides accordées aux entreprises et aux salariés.
  • Identifier et analyser les besoins individuels et collectifs de formation.
  • Concevoir le dispositif de formation.
  • Rédiger un cahier des charges etlancer un appel d'offre.
  • Piloter le projet de formation: le coût, les délais, la qualité.
  • Évaluer les actions de formation.
  • Développer son réseau de formateurs.

Public cible

A qui s'adresse la formation?

Ce séminaire s'adresse aux personnes concernées par la gestion de la formation professionnelle continue dans une entreprise.

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Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation Luxembourg Lifelong Learning Centre de la Chambre des salariés.

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Caractéristiques
Organisation Formation inter-entreprise
Langues de prestation
Prochaines sessions
Du/Au Lieu Prix
26 - 27/09/22
  Chambre des salariés - LLLC   440.00 €
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