Atout Ressources, Reuter Sylvie
Atout Ressources développe votre potentiel
About us
Atout Ressources est un organisme de formation professionnelle agréé, créé en 2019 par Sylvie Reuter.
Notre mission
Les ressources de chaque individu sont une réelle plus-value qui demandent à s’exprimer. Le bien-être dans la vie privée et professionnelle est étroitement lié au développement de son plein potentiel. Nous partageons nos connaissances et transmettons notre expérience sur des thématiques actuelles qui tiennent compte des actuels.
Atout Ressources se donne pour mission d'accompagner ses clients dans le développement de leurs compétences émotionnelles et comportementales afin de préserver le bien-être tant au niveau privé que professionnel.
Nous encourageons et soutenons une démarche d'évolution personnelle en passant par la connaissance de soi et de ses ressources.
Atout Ressources s'adresse aux particuliers, aux professionnels des secteurs psycho-socio-éducatifs
Nous proposons une gamme de formations spécifiques adaptées aux besoins et aux réalités des professionnels.
Nous intervenons pour:
- de la formation en intra et inter entreprises/organisations
- de l'accompagnement en coaching individuel et en hypnose
- de la supervision pour des professionnels socio-éducatifs et du soin
Exemples de thématiques pouvant être abordées:
- la gestion du stress
- la gestion émotionnelle
- les changements de vie (expatriation, deuils, séparation, retraite...)
- les difficultés actuelles de la jeunesse (démotivation scolaire, stress, gestion des émotions).
- la résolution des problèmes relationnels
- le développement de la confiance en soi et l'estime de soi
- la pleine conscience
- l'hypnose et l'auto-hypnose
- le burnout
- la communication verbale et non-verbale, la PNL
Des formation sur demande.
Teaching methods
INNOVANTES - PARTICIPATIVES - INDUCTIVES
Nos formations sont axées essentiellement sur le développement du potentiel des participants.
Elles privilégient avant tout une pédagogie co-constructive et inductive basée sur l'expérience de chacun dont le but est l'intégration de nouveaux comportements à travers des exercices concrets et la mise en commun de savoirs et d'échanges.
Training domains
For more information on training domains, please see Glossary
Training-related activities
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- Management and organisation consulting
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Some figures
- Beginning of the training activity in 2019
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