Les secrets de la communication de crise

Inter and intra-company training

Which level is targeted at the end of the training course?

Advanced

How long does the training course last?

 1,00 day(s)

In which language(s) is the training course taught?

EN FR

When will the next session take place?

Who is organising this training course?

Née de la fusion des activités de formation de Luxcontrol S.A. et de Léon Kremer S.à.r.l , LC ACADEMIE est le premier organisme privé de formation, multisectoriel et transversal, au Grand-Duché du Luxembourg. Les formations proposées couvrent de multiples domaines et concernent des secteurs variés. Nous proposons nos formations dans notre Centre de Soleuvre ou sur le site de nos clients.

Who is the training course aimed at?

Toute personne dans tous les domaines d’activités des secteurs secondaire et tertiaire ayant à gérer et étant impliqué dans une situation de crise.

What are the aims or the skills being targeted?

Au terme de cette formation, les participants seront en capacité de communiquer efficacement en temps de crise. Ils pourront éviter aisément les pièges liés aux crises, à savoir une insécurité et un stress importants combinés à une information qui se déforme rapidement et qui devient incontrôlable. Grâce aux nombreux exercices pratiques, ils auront acquis les réflexes nécessaires à une communication professionnelle et pourront faire face avec sérénité aux situations les plus complexes.

What does the training course cover?

  • Communication et communication de crise: similitudes et particularités
  • Les pièges à éviter absolument
  • Quand communiquer et à quel rythme lors d’une crise?
  • Que communiquer lors d’une crise? Quelles informations?
  • Qui doit communiquer en temps de crise?
  • Quels sont les objectifs recherchés d’une bonne communication de crise?
  • Comment atteindre ces objectifs?
  • Quels mots éviter/utiliser lors d’une crise?
  • Quel vecteur de communication choisir?
  • Comment éviter les rumeurs et les fausses informations?
  • Comment utiliser au mieux les réseaux personnels ou digitaux?
  • Nombreux exercices pratiques

What teaching methods are used?

Méthode participative et interactive basée sur l’échange et le partage.

La situation réelle de chaque participant sert de base et d’exemple à la présentation et à l’utilisation des différents outils.

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