Training - Lehrgang für Sicherheitsbeauftragte (travailleurs désignés) im Bereich der Mechanik und der metallverarbeitenden Betriebe - Gruppe B (16-49 Arbeitnehmer) (2026

How long does the training course last?

28,00 hours(s)

In which language(s) is the training course taught?

When will the next session take place?

Who is organising this training course?

La Chambre des Métiers du Luxembourg est l’acteur de référence pour la formation dans le secteur de l’artisanat. Elle accompagne les jeunes et les adultes dans leur parcours professionnel, de la formation initiale à la formation continue, en passant par le Brevet de Maîtrise.

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Who is the training course aimed at?

Sicherheitsbeauftragte die vom Arbeitgeber mit Schutzmaßnahmen und Maßnahmen zur Verhütung berufsbedingter Gefahren im Unternehmen bzw. Betrieb beauftragt wurden

What are the aims or the skills being targeted?

Obligatorischer Lehrgang zum Sicherheitsbeauftragten, welcher vom Arbeitgeber benannt wurde und mit Schutzmaßnahmen und Maßnahmen zur Verhütung berufsbedingter Gefahren im Unternehmen bzw. Betrieb beauftragt wurde (laut großherzoglicher Verordnung vom 9. Juni 2006)

What does the training course cover?

Vorstellung der Aufgaben und der Funktion des Sicherheitsbeauftragten
Gesetzgebung bezüglich der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
Die Gesundheit am Arbeitsplatz
Analyseverfahren und Risikenabschätzung
Die Arbeits- und Streckenunfälle, die schweren Zwischenfälle und die Berufskrankheiten
Kommunikation
Management für Sicherheit und Gesundheit
Allgemeine Grundsätze der Prävention
Die Maschinen und Arbeitsausstattung
Risikofaktoren und Präventivmaßnahmen
Operationelles Management der Sicherheit und der Gesundheit
Praktische Übungen

What will you receive at the end of the training course?

Certificat de participation

What other information is useful to know?

Zu bemerken ist, daß der Lehrgang durch einen schriftlichen Test, der direkt im Anschluss an den Lehrgang erfolgt, abgeschlossen wird.

Die Sicherheitsbeauftragte der Unternehmen mit 16-49 Arbeitnehmern müssen über eine Berufsausbildung in einem der Tätigkeitsbereiche des betreffenden Unternehmens verfügen und eine Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren in einem der wesentlichen Tätigkeitsbereiche des Unternehmens haben. Zusätzliche Informationen zu den Mindestanforderungen (Ausbildung, Berufserfahrung) erhalten sie bei der Inspection du Travail et des Mines.