Développer votre potentiel d’écoute grâce aux principes de l’Aïkido

Inter and intra-company training

Which level is targeted at the end of the training course?

Beginner

How long does the training course last?

 2,00 day(s)

In which language(s) is the training course taught?

EN FR

When will the next session take place?

Who is organising this training course?

SYSTEMIC est une société active dans le domaine du conseil en organisation, génie logiciel et développement du potentiel humain. Elle offre des formations dans les domaines suivants: Leadership Development, Coaching et Facilitation, Développement et Transformation des Organisations, Informatique et Systèmes d'Information. Nos séminaires ont été développés sur base de nos interventions dans le cadre de nos missions de conseil.

What are the aims or the skills being targeted?

Cette formation a pour objectif de vous permettre de développer votre potentiel d'écoute particulièrement dans des situations difficiles (problèmes du personnel, critiques, attaques ou menaces verbales...).

What does the training course cover?

Journée 1:
  • Apprendre à unifier votre corps et votre esprit afin de vous permettre d’avoir plus de stabilité et d’assurance dans les situations difficiles.
  • Comprendre les réactions naturelles de votre corps lorsque vous êtes sous pression et en quoi ces réactions ne sont pas efficaces pour apaiser les conflits.
  • Découvrir la façon dont une posture centrée, telle que pratiquée en Aïkido, vous permet de mieux gérer vos tensions internes et devenir un meilleur écoutant.
  • Apprendre à vous centrer en 4 étapes.
Journée 2:
  • Découvrir où sont vos limites et apprendre à les fixer ou dire non de façon non agressive.
  • Découvrir en quoi l’usage de la force amène de la résistance et davantage de conflit, voire de la violence.
  • Découvrir comment se protéger, protéger l’autre et la relation.
  • Apprendre à se recentrer sous pression.
  • Découvrir comment écouter sans prendre les choses personnellement, particulièrement lorsque l’on est critiqué ou agressé verbalement.

What teaching methods are used?

Durant cet atelier, nous travaillons avec la personne dans sa globalité, avec son corps et son esprit, pour plus d’efficacité et des résultats durables. Nous travaillons principalement avec les principes et outils de l’Aïkido.

What will you receive at the end of the training course?

Certificat de présence

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