Développer son leadership émotionnel

Cette formation s’adresse prioritairement à toute personne en charge d’équipes (leader - team manager - project manager).
Mais également à toute personne qui est en inter-relation, interaction avec d’autres personnes dans son milieu professionnel. Développer son intelligence émotionnelle est aussi un avantage pour ces personnes, cela peut les aider à évoluer vers des fonctions de leadership.

Cette formation interactive permet d’aborder les émotions et l’intelligence émotionnelle pour aider toute personne dans son activité professionnelle et dans ses relations en général.

Une formation-atelier ludique et pratique qui améliore la connaissance de soi et la performance sociale. Vous expérimenterez et comprendrez comment gérer vos propres émotions et améliorer la qualité des relations.

Au terme de la formation, le participant sera capable de:

• améliorer la connaissance de soi
• comprendre le rôle des émotions
• être conscient de son intelligence émotionnelle et comment la développer
• être plus en contact avec son ressenti et pouvoir le verbaliser
• améliorer sa façon d’interagir avec d’autres
• développer une attitude constructive en situation tendue

• Quel est le rôle des émotions? Comment les reconnaître?
• Intelligence émotionnelle: définition et usages
• En quoi les émotions peuvent-elles m’aider dans mon leadership?
• Quelques outils pour devenir plus intelligent émotionnellement
• Pourquoi accueillir et gérer les émotions renforcent-ils les individus?
• Exercices de mise en situation
• Comment gérer son émotivité face à une difficulté relationnelle?
• Bilan, engagements et conclusion

A l’issue de la formation les participants recevront un
certificat de participation délivré par la House of Training.