Développer la cohésion d'équipe et le travail collaboratif

Inter-company training

Duration

 14,00 hours(s)

Language(s) of service

FR

Next session

 21.10.2026
Location
 Luxembourg

Price

505,00€

Who is organizing this training?

Fondation créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l’Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un organisme agréé de formation professionnelle continue qui s'engage à contribuer activement à la compétitivité et à l'attractivité du Luxembourg en développant les compétences de ceux qui font vivre son économie.

Who is the training for?

Toute personne souhaitant améliorer sa collaboration en équipe

Goals

Au terme de cette formation, le participant sera capable de:

  • renforcer les liens de l'équipe et décider mieux en collectif
  • identifier son rôle et la valeur ajoutée de chacun au sein de l’équipe
  • être proactif pour instaurer des règles de coopération efficace
  • traiter les désaccords avec un esprit d'équipe en créant les conditions de la confiance
  • construire des relations dynamiques, efficaces et positives avec les autres
  • débloquer les attitudes rigides (stress, mutisme…), sources de mésentente et d'inefficacité au travail
  • renforcer les relations autour des projets et être force de proposition

Contents

Identifier les différentes phases de développement de votre équipe:

  • Définir ce qui fonde une équipe
  • Créer les conditions d'adhésion des membres de l'équipe
  • Repérer les 4 stades d'évolution de l'équipe
  • Fédérer l'équipe autour de valeurs partagées et acceptées

Comprendre le fonctionnement et les besoins d'une équipe de travail:

  • Faire passer les collaborateurs d'une logique individuelle à une logique collective
  • Satisfaire les besoins liés à l'objectif, l'équipe et aux individus
  • Identifier les conditions nécessaires à l’intelligence collective

Construire et développer l’intelligence collective au sein de l’équipe:

  • Échanger librement sur les particularités de l’équipe
  • Appréhender les enjeux de la mission et valoriser les bénéfices à différents niveaux
  • Visualiser un but commun et des valeurs partagées pour donner du sens au travail collectif
  • Clarifier la contribution de chacun dans le processus et délimiter les responsabilités

Définir et proposer des règles de communication pour favoriser la coopération:

  • Exprimer ses attentes vis-à-vis de son interlocuteur sous forme de besoins et demandes
  • Clarifier les besoins et contraintes de l'autre en posant des questions positivement
  • Définir ensemble des règles de fonctionnement et négocier des engagements réciproques
  • Être assertif pour gagner du temps collectivement

Gérer les désaccords et difficultés avec un esprit d'équipe basé sur la confiance:

  • Distinguer erreur et faute
  • Choisir le mode d'intervention en fonction de la situation
  • Traiter les erreurs dans une dynamique de progrès
  • Confronter un collaborateur sans le démotiver

Mettre en œuvre une dynamique du succès dans ses relations: "le contrat"

  • Utiliser le parler vrai
  • Se fixer des objectifs réalistes et acceptables dans son environnement professionnel
  • Développer des relations de travail confiantes et favoriser une atmosphère d'ouverture et de sincérité

A la fin de la formation - Bâtir son plan de réussite:

  • Se doter d'objectifs opérationnels pour soi et pour l'équipe
  • Définir comment mesurer les résultats et les progrès

Evaluation

Aucun examen est prévu pour cette formation.

Certificate, diploma

A l’issue de la formation les participants recevront une attestation de présence délivrée par la House of Training.

Next session

Datum
City
Language and price
21.10.2026

28.10.2026
Luxembourg
FR 505,00€

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