Créer une application mobile sans connaissance

Level reached

Intermediate

Duration

2,00 day(s)

Language(s) of service

Next session

Who is organizing this training?

CCI Campus Moselle, acteur majeur de la formation, fête cette année ses 60 ans d'expérience au service des TPE-PME du territoire, avec cette envie forte, d'amplifier encore son offre de formations au profit des salariés, des dirigeants d'entreprise. Dans un monde qui se transforme à toute vitesse, vous pouvez compter sur nous pour accompagner vos collaborateurs et ainsi rendre plus fortes vos entreprises.

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Who is the training for?

Toutes personnes souhaitant créer une application mobile sans connaissance

Prerequisites

Personne majeure et francophone
Maîtriser l’outil informatique et web.

Goals

OBJECTIF(S) OPERATIONNEL(S)
A l’issue de l’action de formation, le ou la participant(e) sera capable de:

Créer une application mobile simple

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Apprendre le fonctionnement des stores (Apple et Google)
Savoir élaborer une application (organisation et mise en œuvre)
Savoir créer une application mobile complète

Découverte De l‘environnement
Le fonctionnement des applis
Le fonctionnement des stores
Les types d ‘applis

Choix de la plateforme
Définir le projet et les cibles
Vitrine, vente en ligne ou réseau?
IOS, Android... ou les deux?

Élaboration du projet
Rédiger un cahier des charges / plan d'action
Créer l'arborescence de l ‘appli
Préparer les pages
Création du design
Utilisation des outils en ligne
Site d'inspiration design
Choix des photos et banques d'images

Création de l ‘appli et les besoins
Notifications push
Hors ligne, update, paiement …
Création des pages

Lancement et mise en ligne
Mettre son appli en ligne
Les liens de téléchargement
Les mentions légales/RGPD/livraison/retour

Points covered

Découverte De l‘environnement
Choix de la plateforme
Élaboration du projet
Création de l ‘appli et les besoins
Lancement et mise en ligne

Teaching methods

Prise en compte des attentes et des besoins identifiés préalablement à l’action de formation.
Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de partages d’expériences.

Evaluation

Document d’évaluation de satisfaction, test des acquis, attestation de présence, attestation de fin de formation individualisée.
Evaluation des acquis en cours de formation par des outils adaptés et communiqués en début de l’action de formation