Communication non-verbale

Inter-company training

Who is the training for?

Toute personne désirant améliorer son relationnel en décodant les comportements et attitudes dans le monde du travail.

Level reached

Advanced

Duration

4,00 day(s)

4 jours de 7 heures, soit 28 heures au total.

Language(s) of service

FR

Prerequisites

Aucun prérequis

Goals

Identifier les mouvements et gestes chez l’autre dans toutes situations de communication.

Apprivoiser le langage de la communication non-verbale pour gagner en impact.

Décoder les attitudes et expressions non-verbales les plus courantes pour cerner l’autre dans ses préférences et intentions.

Contents

Compréhension des mécanismes cérébraux et émotionnels: Découvrir le fonctionnement du cerveau et appréhender les émotions dans les interactions.

Langage corporel: Identifier les parties du corps qui traduisent nos états internes et nos comportements.

Lecture des micro-attitudes: Décoder les micro-expressions et interpréter les signaux dans les interactions professionnelles.

Compréhension des positionnements relationnels: Interpréter les postures corporelles à l’aide de la théorie de la relation.

Identification des gestes spécifiques: Analyser les gestes de préhension pour comprendre leur signification.

Détection de la sincérité: Différencier les signaux authentiques des comportements trompeurs.

Points covered

Décryptez le langage du corps pour affiner votre communication et mieux comprendre vos interlocuteurs.

Grâce à cette formation, vous apprendrez à identifier les gestes, micro-expressions et postures qui révèlent les émotions et intentions de vos interlocuteurs.

Vous développerez une lecture fine du non-verbal pour adapter votre posture, renforcer votre impact et décrypter les signaux de sincérité ou d’inconfort.

En intégrant ces compétences, vous améliorerez votre intelligence relationnelle et gagnerez en justesse dans vos interactions professionnelles et personnelles.

Teaching methods

  • Supports vidéo: analyse de films, interviews, reportages...
  • Exercices de sensibilisation
  • Implication personnelle par des jeux et des tests
  • Jeux de rôle
  • Simulation d'entretiens de médiation

Evaluation

  • Exercices pratiques, mise en situation ou quizz permettant la délivrance d’une attestation validant les acquis cités dans le programme
  • Feuilles d'émargement

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