Bonnes pratiques Outlook - Boostez votre efficacité

Inter and intra-company training

How long does the training course last?

 1,00 day(s)

When will the next session take place?

Who is organising this training course?

Depuis 1986, les entreprises qui nous font confiance trouvent chez Key Job une solution complète de formations. Ces formations sont axées sur 2 piliers : un pilier informatique et un pilier bonnes pratiques. Pour l'informatique nous proposons une gamme de formations qui passe des cours bureautiques traditionnels, aux systèmes multimédias en passant par des cours techniques de haut niveau. En tant que chef de file pour son panel de formations, Key Job développe continuellement son offre de services afin d’offrir une réponse adaptée aux besoins évolutifs de ses clients. Une expertise pédagogique pour valoriser vos compétences. Notre savoir-faire en matière de formation nous a permis de développer une méthode pédagogique spécifique basée sur la pratique et utilisée par tous nos formateurs. Notre méthode est construite autour de 2 piliers : l’expertise du formateur et l’analyse du besoin du participant.

What are the prerequisites?

Connaître l’environnement Windows et avoir de bonnes bases en Outlook.

What are the aims or the skills being targeted?

Appliquer les bonnes pratiques pour gérer son temps et ses priorités efficacement. Utiliser le calendrier et les tâches Outlook à bon escient. Limiter les interruptions.

Utiliser les fonctions avancées Outlook pour améliorer l'organisation de son travail.

What does the training course cover?

Méthode pédagogique

Formation participative, alliant l’apprentissage des fonctionnalités bureautiques et des bonnes pratiques correspondantes.

Programme
Se connaître pour booster son efficacité
  • Évaluer son efficacité au travail
  • Repérer ses facteurs d’inefficacité
S’organiser pour optimiser son temps
  • Les lois du temps et leurs incidences
  • Application des lois du temps
  • Astuces pour trouver rapidement les informations
Prioriser et planifier ses tâches
  • Loi des séquences homogènes de travail
  • Le traitement des différents types de tâches
  • Prioriser ses taches
  • Appliquer la méthode NERAC
Gérer les interruptions
  • Repérer les différents types d’interruption
  • Limiter ces interruptions
  • Gérer les interruptions: dire non
Rédiger des e-mails efficaces
  • Avant même de le rédiger: donnez à votre courrier une chance d'être lu
  • Règles d’or pour la rédaction d’e-mails

What teaching methods are used?

Notre savoir-faire nous a permis de développer une méthode pédagogique spécifique basée sur la pratique et utilisée par tous nos formateurs. Notre méthode est construite autour de 2 piliers : l’expertise du formateur et l’analyse du besoin du participant.

What will you receive at the end of the training course?

Une attestation de présence peut être délivrée à la demande du participant en fin de formation.

What course materials are provided?

Un support de cours est fourni.

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