Bonnes pratiques Microsoft Forms - Concevoir un questionnaire pertinent

Inter-company training

How long does the training course last?

 6,00 hours(s)

In which language(s) is the training course taught?

FR

When will the next session take place?

 23.09.2026
Where does the training course take place?
 L'adresse sera fournie ultérieurement

How much does the training course cost?

300,00€

Who is organising this training course?

Fondation créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l’Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un organisme agréé de formation professionnelle continue qui s'engage à contribuer activement à la compétitivité et à l'attractivité du Luxembourg en développant les compétences de ceux qui font vivre son économie.

Who is the training course aimed at?

Toute personne souhaitant maitriser les bases de Forms

What are the prerequisites?

Connaître l’environnement Office 365.

What are the aims or the skills being targeted?

  • Concevoir différentes sortes de questionnaires

What does the training course cover?

  • L’interface
    • L’environnement Office 365 et ses différents outils
    • Présentation de l'application Microsoft Forms
    • Personnaliser l'apparence de Forms
  • Être à l’aise avec Forms
    • Créer un formulaire ou questionnaire basique avec Microsoft Forms
    • Savoir définir des champs obligatoires sur une question
    • Diffuser le formulaire ou le questionnaire fini
    • Générer des enquêtes et des sondages
    • Partager et dupliquer un fichier forms
    • Arrêter le partage d’un fichier forms
  • Utilisation de Microsoft Forms avec One Drive / Sharepoint
    • Créer un formulaire à partir de One Drive / Sharepoint
    • Modifier un document forms créé à partir de One Drive / Sharepoint
  • Analyse des réponses
    • Visualiser et analyser les résultats avec Microsoft Excel (Power Automate)
  • Les différentes sortes de questionnaires
    • Les différents types d’évaluation: diagnostique, formative, sommative
    • Avant de démarrer: réfléchir, conceptualiser avant d’agir
    • Concevoir un questionnaire pertinent
    • Quels objectifs pédagogiques?
    • Choix du / des types de question
    • Structure, hiérarchie des questions, fil directeur / conducteur
    • Utilisation / insertion schéma, photo, …
  • Les différents types de question et leurs avantages / inconvénients
    • Vrai / Faux
    • QCM
    • Appariement
    • Question ouverte (ou semi ouverte) à réponse courte
    • Réponse numérique (avec plage)
    • Questions pour diminuer l’effet du hasard
  • Soigner la rédaction du questionnaire
    • La règle?: texte compréhensible et dénué de toute interprétation
    • Concevoir un énoncé bref, non ambigu, précis et complet
    • Eviter propositions sous forme négative
    • Alléger le travail de lecture
    • Diminuer l’effet du hasard et au besoin accroître la difficulté
  • Définir un système de notation (quizz à score)
    • Questions à se poser?: peut-il y avoir une ou plusieurs bonnes réponses par item?
    • Pondération des questions?: les questions vont-elles toutes être valorisées de manière identique ou non, suivant l’importance relative des éléments évalués?
    • Comment valoriser les réponses exactes?
    • Dans le cas d’évaluation sommative essentiellement:
      • Une réponse erronée est-elle ignorée ou pénalisée
      • L’absence de réponse entraîne-t-elle une pénalité ou pas
      • Il y a-t-il des questions pour lesquelles une mauvaise réponse est éliminatoire
    • Tester le questionnaire?: utile pour affiner la rédaction et la notation

What will you receive at the end of the training course?

A l’issue de la formation les participants recevront une attestation de participation délivrée par la House of Training.

When will the next session take place?

Datum
City
Language and price
23.09.2026
L'adresse sera fournie ultérieurement
FR 300,00€
23.12.2026
L'adresse sera fournie ultérieurement
FR 300,00€

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