Bien-être au travail – intelligence émotionnelle (1247FR)

Inter-company training

How long does the training course last?

 3,00 hours(s)

In which language(s) is the training course taught?

FR

When will the next session take place?

Who is organising this training course?

Au CNFPC, nous construisons les compétences de demain. Un lieu unique où salariés, chefs d’entreprise, demandeurs d’emploi, jeunes adultes et grand public se forment, innovent et évoluent ensemble. Grâce à notre collaboration avec l’ADEM, nos entreprises partenaires et nos experts de terrain, nos formations répondent aux besoins réels du marché du travail — aujourd’hui et demain. Des programmes concrets, innovants et tournés vers l’action, dispensés par des professionnels qui partagent leur expérience du terrain.

Who is the training course aimed at?

Salariés

What are the prerequisites?

Aucun

What are the aims or the skills being targeted?

  • Comprendre et vivre ses émotions en milieu professionnel et comprendre les émotions des autres
  • Développer son intelligence émotionnelle afin d’optimiser la qualité de ses relations interpersonnelles et son bien-être au travail

What does the training course cover?

  • La place des émotions au travail
  • Les bénéfices à gérer ses émotions
  • La gestion de ses propres émotions
  • La reconnaissance de son état émotionnel et la compréhension de l’impact de ses émotions sur les autres
  • La gestion de ses émotions en situations difficiles pour mieux communiquer
  • La compréhension des émotions des autres, développement de son empathie.

What teaching methods are used?

  • Formation-action : pédagogie participative, alternance d’apports théoriques, vidéos, travaux pratiques et échanges sur les besoins réels des participants. Expérimentation de différentes techniques et outils. Analyse et plan d’amélioration personnalisé

What will you receive at the end of the training course?

Attestation de formation CNFPC

What other information is useful to know?

Le CNFPC se réserve le droit d’annuler ou de reporter une formation dans le cas où le nombre de participants dûment inscrits est insuffisant, pour des raisons organisationnelles ou en cas de force majeure.

Désistement: En cas de désistement ou d’absence au cours, les frais d’inscription sont intégralement dus si le retrait de l’inscription n’a pas lieu au plus tard 72 heures avant le début du cours. Les absences dûment justifiées par un certificat médical donnent droit à un remboursement intégral des frais de l’inscription.

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