Apprendre le métier d'assistant RH au Luxembourg

Chargé des RH débutant, assistant de direction en charge des RH, tout débutant dans sa fonction ou souhaitant élargir ses missions vers le domaine RH.

• Disposer des connaissances de base en matière d’administration du personnel.
• Devenir l’interlocuteur privilégié des salariés.
• Bénéficier des bases indispensables en matière de RH au Luxembourg.

Étape 1: L’administration du personnel

• Accueil physique et téléphonique
• Le dossier du personnel
• Les relations avec les administrations luxembourgeoises: CCSS, CNS, CAE, AAA, ACD, …
• La gestion du temps de travail

Étape 2: Le droit du travail

• La rédaction du contrat de travail et son avenant
• La durée du travail
• La gestion disciplinaire du personnel
• Les élections du personnel
• La délégation du personnel

Étape 3: Le recrutement

• La rédaction d’une annonce de recrutement
• Le contact téléphonique
• La pré-sélection des candidats
• L’organisation de l’entretien
• L’accueil du nouveau collaborateur

Étape 4: La formation

• La collecte des besoins en formation
• La recherche de formations adaptées
• Adapter le planning de formation aux exigences du métier
• Le cofinancement de la formation

Étape 5: La préparation des salaires

• La collecte et la saisie des instructions salaires
• L’importance de la bonne tenue des dossiers du personnel
• Initiation au calcul d’une fiche de paie simple

Apports théoriques, exposé de cas pratiques et analyse de retours d’expérience.

RH Actimum dispose de locaux situés à Kehlen et Bettembourg.

Nous proposons également des formations à distanciel.

Nos formateurs peuvent également se déplacer dans vos locaux sur demande.

Salle de cours équipée, wifi à disposition des stagiaires