Apprendre à créer des contenus impactants : Maîtriser les outils gratuits en ligne et internaliser votre stratégie marketing

How long does the training course last?

2,00 day(s)

Une formation sur deux journées de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00.

In which language(s) is the training course taught?

When will the next session take place?

Who is organising this training course?

RH Lab. est un cabinet de solutions en ressources humaines, présent sur le territoire luxembourgeois, pour répondre aux besoins stratégiques et opérationnels des décideurs et DRH, dans la gestion quotidienne et ponctuelle de leur capital humain. Nous considérons le développement des RH comme une clé de compétitivité, garante de l’essor de toute entreprise.

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Who is the training course aimed at?

Dirigeant d’entreprise, Créateur d’entreprise, Responsable communication et marketing, Consultants.

What are the aims or the skills being targeted?

Apprendre à créer un calendrier éditorial.
Comprendre le référencement naturel et rédiger des contenus impactants.
Améliorer la communication visuelle de l’entreprise.
Réaliser des visuels et illustration de qualité avec des outils gratuits.

What does the training course cover?

ÉTAPE 1: CONSTRUIRE SA STRATÉGIE ÉDITORIALE

Définir l’ADN et les objectifs de l’entreprise
Définir le personna et le ton donné au contenu
Quel réseau social pour quel public?
Construire un planning éditorial

ÉTAPE 2: APPRENDRE À RÉDIGER POUR LE WEB

Comprendre le référencement naturel (SEO)
Développer une stratégie de contenu pour améliorer son référencement naturel
Définir les mots-clés
Fournir un contenu original pour inciter au clic
Adapter le contenu au média

ÉTAPE 3: AMÉLIORER LA VISIBILITÉ DE L'ENTREPRISE POUR ATTIRER PLUS DE CLIENTS

Apprendre à utiliser les outils gratuits pour internaliser sa stratégie marketing
Améliorer les pages de couvertures et la description de l’entreprise
Créer du contenu unique sur les réseaux sociaux pour attirer les prospects
Analyser les données marketing

What teaching methods are used?

La formation alterne les apports théoriques, la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, des mises en situation et/ou des exercices pratiques.