Unité de Formation et d'Éducation Permanente

A.s.b.l.

Accreditation

Agréé par l'arrêté ministériel du 2 mars 1999

Types of training provided

off-the-shelf and custom-made course

Other training-related activities

Information, Training advice and services, Training course planning and design, Training path management

Activity area

Luxembourg (All regions)

Language(s) of service

DE FR LU

Number of courses published

9

About us

L’Unité de Formation et d’Éducation Permanente (UFEP) est l'organisme de formation continue créé en 1996 par l'APEMH.

L'UFEP est une unité de formation continue qui favorise la transmission et l'acquisition de savoir-être et de savoir-faire afin de soutenir, tout au long de la vie, la meilleure adéquation des compétences avec les pratiques professionnelles. Nos offres de formation continue s'adressent surtout au secteur d'aide et de soins et au secteur social, et notamment aux professions socio-éducatives, psycho-pédagogiques et de santé ainsi qu'aux cadres et aux personnels administratifs.

Notre mission:

  • Participer au développement des compétences individuelles et collectives des professionnels du secteur social et du secteur d'aide et de soins.
  • Participer à la diffusion de pratiques innovantes, notamment dans l'accompagnement des personnes ou encore dans le management des ressources.

Nos objectifs:

  • Offrir des formations qui répondent de façon pragmatique aux questions rencontrées quotidiennement sur le terrain.
  • Expérimenter et soutenir de nouvelles formes d'apprentissage tout au long de la vie.

Nos valeurs:

  • L'inclusion.
  • La diversité.
  • La participation et le respect de la personne.

Pour remplir ses objectifs, l'UFEP fait appel à des formateurs nationaux et internationaux de qualité.

Les contenus de formation résultent d'une concertation étroite avec les secteurs concernés.

L'UFEP s’inscrit également dans un cadre partenarial permettant l'échange et les transferts d'expertise entre disciplines, entre secteurs, au niveau national et international.

Teaching methods

L'UFEP est très attachée à des méthodes pédagogiques interactives.

Les journées de formation sont en lien étroit avec les pratiques professionnelles et comportent:

  • des apports théoriques et pratiques,
  • des études de cas et des illustrations concrètes,
  • des travaux en sous-groupes et un partage en plénière,
  • méthodologie et outillage,
  • des échanges entre pairs et avec les formateurs,
  • une remise de bibliographie.

Training domains

Company management, Human resources
Health, Social action
Psychology
Personal and professional development

Some figures

1996
Beginning of the training activity
1500
Hours of training per year
2000
Attendees per year

Catalogs to download

Training provider contact details