The content of this page is not available in English Cette session interactive réunira des dirigeants, experts, responsables cybersécurité, CISO, CIO, DRH, experts du changement et parties prenantes clés, afin de partager retours d'expérience, défis et leviers concrets pour faire de la cybersécurité une culture partagée à tous les niveaux de l'organisation. Lors de notre discussion modérée par MindForest, nous aborderons trois axes majeurs: Intégrer la cybersécurité dans la culture d'entreprise Trop souvent perçue comme un enjeu purement technique, la cybersécurité doit devenir un réflexe collectif et une composante de la culture d'entreprise. Cela nécessite un changement de perception, une communication adaptée et un engagement actif du management. Structurer un programme de cybersécurité durable Les actions ponctuelles ne suffisent plus. Un programme efficace s'appuie sur des formations ciblées, des outils de sensibilisation cohérents et une gouvernance claire. Il doit être vivant, mesuré, ajusté, et porté de manière transversale. La dimension humaine: engager et responsabiliser les collaborateurs L'humain est au coeur de la sécurité numérique.Responsabiliser les collaborateurs, adapter les messages à leurs réalités, impliquer les managers et valoriser les comportements exemplaires sont des leviers indispensables pour une adoption durable. Pour qui? Cette rencontre s'adresse aux dirigeants d'entreprise, responsables cybersécurité, CISO, CIO, DRH, managers, et à toute personne en charge de la sécurité de l'information ou de la transformation organisationnelle.
