Talent Acquisition: Devenir un pro du sourcing candidat

• Maîtriser les différentes étapes d’un sourcing efficace
• Connaître les bonnes pratiques de la rédaction d’une offre d’emploi
• Savoir attirer les candidats
• Utiliser son réseau et sourcer efficacement les réseaux sociaux
• Maîtriser les opérateurs booléens avancés
• Automatiser son sourcing candidats

1. Comprendre les liens entre sourcing et marque employeur
1.1. Établir sa marque à travers des annonces emploi efficaces
1.2. Maîtriser et utiliser son réseau

2. Maîtriser les techniques de sourcing
2.1. Les opérateurs booléens et leurs spécificités
2.2. Technique de recherche sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Viadeo, Pinterest, GitHub, FB, etc.)

3. Mettre la technologie au service de vos ambitions de recrutement
3.1. Recherche d’efficience et automatisation
3.2. Sourcing " hacks ": cherchez les talents avec précision

• Fondamentaux et bonnes pratiques exposées par le formateur
• Participation active sous forme d'échange d'expérience, de jeux de rôles,...

Les connaissances sont validées tout au long de la formation par des exercices pratiques.

Une attestation de présence sera envoyée aux participants après la formation.

Limité à 10 personnes, pour une meilleure interactivité.