Talent Acquisition: Devenir un pro du sourcing candidat

Inter and intra-company training

Who is the training for?

  • Recruteur (interne ou en cabinet)
  • Responsable RH
  • Responsable de centre de profit, etc.

Level reached

Spécialisation

Duration

At the client's discretion

Language(s) of service

EN FR

Goals

  • Maîtriser les différentes étapes d’un sourcing efficace
  • Connaître les bonnes pratiques de la rédaction d’une offre d’emploi
  • Savoir attirer les candidats
  • Utiliser son réseau et sourcer efficacement les réseaux sociaux
  • Maîtriser les opérateurs booléens avancés
  • Automatiser son sourcing candidats

Contents

1. Comprendre les liens entre sourcing et marque employeur
1.1. Établir sa marque à travers des annonces emploi efficaces
1.2. Maîtriser et utiliser son réseau

2. Maîtriser les techniques de sourcing
2.1. Les opérateurs booléens et leurs spécificités
2.2. Technique de recherche sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Viadeo, Pinterest, GitHub, FB, etc.)

3. Mettre la technologie au service de vos ambitions de recrutement
3.1. Recherche d’efficience et automatisation
3.2. Sourcing " hacks ": cherchez les talents avec précision

Teaching methods

  • Fondamentaux et bonnes pratiques exposées par le formateur
  • Participation active sous forme d'échange d'expérience, de jeux de rôles,...

Evaluation

Les connaissances sont validées tout au long de la formation par des exercices pratiques.

Certificate, diploma

Une attestation de présence sera envoyée aux participants après la formation.

Additional information

Limité à 10 personnes, pour une meilleure interactivité.

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