Lohn- und Gehaltberechnung - Grundlagen

Nach Abschluss des Trainings sind die Teilnehmer in der Lage:

• Betriebe und Mitarbeitern anmelden
• Unterschiedliche Arbeitsverträge kennen
• Grundlage über Sozial- und Arbeitsrechte wissen
• Haupturlaube kennen
• Sozialabgaben auf einem Gehalt verstehen können
• Steuern auf einem Gehalt berechnen können
• Ein Gehalt vom Brutto bis zum Netto durchgehen können
• Monatliche Erklärungen identifizieren

• Anmeldung
• Betriebsanmeldung
• Anmeldung bzw. Abmeldung der Mitarbeiter
• Arbeitsverträge
• Befristeter Arbeitsvertrag
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Praktikum
• Studenten
• Probezeit
• Kündigung – Fristen und Prozeduren
• Vergütungsarten
• Gehälter
• Naturallöhne
• Essensgutscheine / Kantine
• Firmenwohnung
• Firmenwagen
• Die Urlaube
• Bezahlter Urlaub
• Sonderurlaub
• Mutterschaftsurlaub
• Elternurlaub
• Urlaub aus familiären Gründen
• Adoptionsurlaub
• Urlaub für Bildung
• Urlaub für Sportler
• Stillzeit
• Arbeitszeitregelungen
• Überstunden
• Stunden mit Zuschlägen
• Feiertage
• Arbeitsplanorganisation und Gleitzeitregelung
• Home Office
• Krankheiten
• Rechte und Verpflichtungen von Mitarbeitern und Arbeitgebern
• Erstattung der Mutualité
• Mögliche Konsequenzen auf dem Gehalt
• Mögliche Konsequenzen auf dem Vertrag
• Sozialversicherung und Sozialabgaben
• CCSS
• CNS und Dépendance
• AAA
• CAE
• CNAP
• Arbeitgeberversicherung
• Steuern
• 1. Lohnsteuerkarte / 2. Lohnsteuerkarte
• Steuerklasse / Einwohner-Grenzgänger
• Abzüge
• Steuerkredite
• Steuertabelle
• Erklärung des Arbeitgebers
• Gehaltserklärung
• Krankheitserklärung
• Steuererklärung