Pour les CEO et Manager.euse.s
Compréhension des impacts d’une inclusion contrainte et potentiels pour l’entreprise de l’approche par l’économique du handicap pour les entreprises.
La diversité est un levier de performance des entreprises. Cette conviction partagée peine cependant à transformer les organisations au-delà d’actions de mécénat ou de solidarité. Nous invitons les décideurs qui souhaitent impacter leur performance globale positivement à identifier les leviers à actionner dans leurs organisations pour intégrer pleinement la thématique du handicap dans leur politique RSE.
Attestation de participation