S'initier à la gestion de projet

Inter-company training

Who is the training for?

L'ensemble de nos formations s'adresse aux professionnels (B2B)

Level reached

Avancé

Duration

1,00 day(s)

La durée pourra être ramenée à une demi-journée en cas de petit groupe

Language(s) of service

DE EN FR LU

Goals

"Tu peux tout accomplir dans la vie si tu as le courage de le rêver, l’intelligence d’en faire un projet réaliste, et la volonté de voir ce projet mené à bien." - Sidney A. Friedman

Les projets font partie de la vie de toute entreprise à laquelle ils permettent de rester à la pointe du progrès dans des domaines souvent stratégiques. Pourtant, être chef de projet ne s’improvise pas. Ce rôle important nécessite à la fois des compétences techniques et comportementales de premier plan qui doivent être cultivées et mises en pratique.

L’objectif de cette formation de deux journées est d’offrir aux participants une vision exhaustive de la gestion de projets simples comme complexes. Extrêmement pratique, ce cours ouvrira l’accès à une boîte à outils immédiatement transposables à la réalité professionnelle de tout collaborateur en charge de projets.

Contents

A l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de/d':

  • Mettre en place une organisation applicable à toute gestion de projet.
  • Obtenir le soutien nécessaire des acteurs clés (décideurs, alliés ou partenaires).
  • Influencer avec justesse, habileté et impact.
  • Stimuler et épauler constructivement les intervenants.
  • Favoriser l’esprit d’équipe.
  • Faire preuve de tact, en ne négligeant pas les composantes émotionnelles.
  • Anticiper les problématiques à travers une analyse pondérée et une classification décroissante des risques.
  • Surmonter les obstacles classiques de toute gestion de projet.
  • Atteindre leurs objectifs, en respectant les délais, sans posséder nécessairement de pouvoir hiérarchique.

Teaching methods

La méthode Pétillances a été spécifiquement développée pour faire émerger des solutions pragmatiques de l’expérience des collaborateurs. L’accent est mis sur des prises de conscience à travers de nombreux exercices et mises en pratique.

Evaluation

Tests et mises en situation pendant la formation

Certificate, diploma

Certificat de participation envoyé après la formation

Mode of organisation

  • Formation donnée par des Formateurs/coachs
  • Groupe limité à 6 personnes
  • Repas de midi et collation pour les pauses inclus

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