Grundlagen des Vorstellungsgespräches

Dieses Seminar erlaubt es den Teilnehmenden, sich mit den Techniken des Vorstellungsgespräches vertraut zu machen.

• Einleitung
  • Der Prozess der Personalbeschaffung
  • Quellen für Bewerbungen
  • Verschiedene Methoden der Personalauswahl
  • Besonderheiten des Arbeitsmarktes in Luxemburg
• Grundlagen der Kommunikation
  • Kommunikationsmuster und Barrieren
  • Bedeutung von verbal/nonverbal in Gesprächssituationen
  • Das Nonverbale in Gesprächssituationen analysieren und nutzen können.
• Das Einstellungsgespräch
  • Ziele und Ablauf
• Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
  • Umfeld
  • Vorbereitung in Bezug auf die Stelle
    • Analyse der Stelle und Ermittlung der Schlüsselkompetenzen
    • Plan und Fragebogen für ein kompetenzbasiertes Gespräch
    • Techniken der Befragung
    • Laswell-Plan
    • Fragetypen (offene Fragen/geschlossene Fragen usw.)
    • Trichter-Technik
• Umgang mit der Face-to-Face-Situation
  • Das Gespräch strukturieren und die Kontrolle behalten
  • Mit verbalen und / oder nonverbalen Mitteln für Gesprächsstoff sorgen.
  • Wie man mit schwierigen Gesprächspartnern umgeht
  • Die häufigsten Fehler
• Zusammenfassung & Feed-back zu den Gesprächen

Jeder Teilnehmende erhält eine Teilnahmebescheinigung