Gestion et calcul des rémunérations - Approfondissement (classe virtuelle)

Blended learning

Who is the training for?

Responsables et collaborateurs du service des ressources humaines confrontés à la gestion et au calcul des rémunérations.

Duration

20,00 hours(s)

Language(s) of service

FR

Prerequisites

Connaissances de base en matière de gestion et calcul des rémunérations

Goals

Au terme de cette formation, le participant doit être capable de:

  • calculer une rémunération

Contents

  • Structure de la rémunération
  • Brut
    • Rémunération sur base horaire
    • Rémunération sur base mensuelle
    • Rémunération pour une partie de mois
    • Salaire prorata temporis
    • Différents types de compléments
    • Heures supplémentaires
    • Heures à suppléments
    • Avantages en nature
    • Rémunérations non périodiques
  • Cotisations sociales
    • Parts salariales
    • Parts patronales
    • Détermination des bases cotisables
    • Plafonds cotisables
  • Fiscalité
    • Cartes d’impôt
    • Modérations fiscales
    • Abattements sur calculs
    • Abattements sur fiche de retenue
    • Divers
    • Calcul d’impôts périodiques
    • Calcul d’impôts non-périodiques
  • Net
    • Assurance dépendance
    • Crédits d’impôts
    • Déductions nettes
    • Ajouts nets

La formation contiendra quelques notions théoriques, sera par contre essentiellement axé autour de calculs de salaires (calculs manuels).

Certificate, diploma

Le cours est clôturé par une épreuve écrite dont la réussite est attestée au travers d’un certificat délivré par la House of Training et cosigné par le Ministère de l'Education nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse

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Human resources - Personnel administration - System of remuneration