Gérer et calculer les rémunérations

Inter-company training

Who is the training for?

Gestionnaires de paie débutants, gestionnaires de l'administration du personnel, gestionnaires RH en charge de la paie. Toute personne souhaitant décrypter les grandes rubriques d'un bulletin de paie.

Level reached

Débutant

Duration

14,00 hours(s)

Language(s) of service

FR

Goals

Connaître les différentes composantes d’une rémunération.
Analyser la différence entre prélèvement des cotisations sociales et facturation des cotisations.
Gérer la fiscalité des rémunérations périodiques et non périodiques.

Contents

Déterminer les règles applicables avec le Centre Commun de la Sécurité Sociale

  • Affiliation: papier et digitale.
  • Désaffiliation: papier et digitale.
  • Délais.
  • Accusés de réception.

Maîtriser la structure de la rémunération et les techniques de calcul

  • Déterminer le brut.
    • Le brut de base.
    • Les compléments et accessoires.
    • Les heures supplémentaires.
    • Les avantages en espèces et en nature.
    • Exercices pratiques sur l’intégralité de la séquence.
  • Les cotisations sociales.
    • Les parts patronales.
    • Les parts salariales.
    • Les modes de prélèvement.
    • Exercices d’application.
  • La fiscalité.
    • La retenue à la source.
    • Les différentes fiches de retenue.
    • Les modérations fiscales.
    • Les crédits d’impôt (CIS/CISSM).
    • La détermination des imposables périodiques et non périodiques.
    • Exercices d’application.
  • Le net.
    • L’assurance dépendance.
    • Les ajouts et déductions nettes.
    • Les saisies et cessions.
    • Exercices d’application.

Établir un décompte de rémunération

  • Les références légales: ce qui est obligatoire.
  • Exemples.

Certificate, diploma

Attestation de participation

These courses might interest you

FR
Day
Luxembourg
Human resources - Personnel administration