Donner vie à ses idées et réaliser son projet-rêve

Inter-company training

Who is the training for?

L'ensemble de nos formations s'adresse aux professionnels (B2B)

Level reached

Débutant

Duration

1,00 day(s)

La durée pourra être ramenée à une demi-journée en cas de petit groupe

Language(s) of service

DE EN FR LU

Goals

"Toute idée nouvelle a besoin, comme une plante, d'enfoncer ses racines." - Monique Corriveau

Donner vie à ses idées, c’est oser sortir de sa zone de confort pour laisser la magie apparaître. Que ce soit lors de la création d’une entreprise, d’un produit, d’une amélioration, la vision joue un rôle essentiel dans le développement d’une idée. Il est donc crucial de lui donner du sens.
Avant de vous lancer, le plus important est d’enraciner votre ambition à travers le rêve qu’elle nourrit. Une bonne idée passe aussi par une préparation minutieuse et rigoureuse comportant différentes phases. Tous les aspects conceptuels et essentiels doivent être envisagés avant de laisser place à l’audace.

L’objectif de cette formation est de permettre aux participants d’appréhender les différents points à aborder pour concrétiser leurs idées. L’approche théorique sera mise en parallèle avec des exercices audacieux.

Contents

  • Identifier ses freins et croyances limitatives vis-à-vis de ses projets et procéder à une reprogrammation positive.
  • Développer sa confiance en soi pour oser et faire preuve d’audace.
  • Créer une représentation concrète précise et projeter ses idées dans l’avenir.
  • Limiter l’impact des émotions et interprétations pour distinguer objectivement le réel de la réalité (perception).
  • Appliquer les bases de la gestion de projet à l’aide d’outils concrets (analyse des risques, retro-planning...).
  • Anticiper les critiques et oppositions inévitables et préparer ses stratégies de réponses afin de défendre ses idées et assumer ses ambitions.
  • Mieux communiquer ses idées et projets afin de les promouvoir et de les marqueter.

Teaching methods

La méthode Pétillances a été spécifiquement développée pour faire émerger des solutions pragmatiques de l’expérience des collaborateurs. L’accent est mis sur des prises de conscience à travers de nombreux exercices et mises en pratique.

Evaluation

Tests et mises en situation pendant la formation

Certificate, diploma

Certificat de participation envoyé après la formation

Mode of organisation

  • Formation donnée par des formateurs/coachs
  • Groupe limité à 8 personnes
  • Thé/café, eau plate ou gazeuse, jus de fruit et collations pour les pauses inclus
  • Repas de midi pour les formations d’une journée complète

Additional information

  • Trouver et structurer ses idées grâce au Mind Map (1J)
  • Réussir le changement avec le voyage du Héros (1J)
  • Rester positif malgré tout (1J)

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