Développer et communiquer son leadership et sa vision stratégique

Aucun prérequis n’est demandé.

Vous êtes cadres, manager, directeur: harmonisez vos relations et perfectionner votre leadership.

Les principaux objectifs de cette formation sont:

• Apprendre à être à l'écoute de votre environnement et de vos collaborateurs
• Anticiper les actions, définir votre stratégie et augmenter vos performances
• Structurer, dynamiser et fédérer vos équipes
• Développer son influence grâce à la maîtrise du non verbal

Jour 1

1 - Cultivez votre pensée stratégique (4h)

• Développer sa pensée stratégique
• Situer son environnement et employer un vocabulaire adapté
• Apprendre examiner et être à l’écoute de votre environnement
• Utiliser des outils permettant de devenir un fin stratège et d’e prédire les actions des autres

2 - Définissez une stratégie marketing et financière (4h)

• Apprendre ou réviser les théories stratégiques liées au marketing et à la finance
• Formuler une stratégie marketing et financière
• Analyser, évaluer, critiquer la stratégie actuelle et prévoir des modifications

Jour 2

3 - Renforcez votre confiance et votre charisme (3h)

• Schématiser la confiance en soi
• Renforcer la confiance en soi et pratiquer la communication non verbale
• Choisir et créer une posture charismatique qui attire et influence

4 - Inspirez et déployez votre leadership (3h)

• Devenir leader stratège et construire une vision à long terme.
• Utiliser les bons outils du leadership pour disposer d’une équipe motivée de confiance
• Exprimer son leadership pour booster la performance et le potentiel de ses équipes.

La formation comporte plusieurs étapes dont l’analyse des pratiques et la mise à jour des connaissances.

Méthode active et participative. Apports théoriques et méthodologiques.

Remise d’outils et d’un mémento en fin de formation.

Questionnaire de positionnement envoyé par mail en amont et à retourner à J-10 du début de la formation.

Évaluation des acquis / compétences liées aux objectifs opérationnels: grille de suivi individuel.

Attestation de fin de formation complétée remise à l’issue du parcours de formation.

LES BÉNÉFICES:

• Un cycle de formation complet qui aborde les aspects principaux de la communication en entreprise.
• Plusieurs grilles de lecture sur des situations de communication et de management vécues par les participants.
• Autodiagnostic, entraînements… La formation favorise l'apprentissage par la prise de conscience, l'action et le feedback de l'ensemble des parties prenantes.