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Chambre de Commerce  Etablissement public

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Développer les compétences - Révéler les talents

La formation est un élément essentiel de la stratégie de développement de toute entreprise. Un personnel qualifié est en effet un facteur clé de succès et de performance d’une société.

C'est pourquoi la Chambre de Commerce accompagne et soutient les entreprises dans leur engagement en faveur d’une amélioration continue des connaissances et des compétences de leurs ressources humaines. Pour ce faire, elle agit, d'une part, en faveur d’un cadre législatif et réglementaire propice au développement d’un système de formation et d’enseignement performant et transparent. D’autre part, elle initie, développe et gère, en étroite concertation avec les entreprises et les acteurs de la formation nationaux, régionaux et internationaux, divers projets de formation.

Formation initiale – agir pour un système d’enseignement de qualité

En matière de formation initiale, la Chambre de Commerce s'engage pour la qualité de l’enseignement secondaire et plus particulièrement de la formation professionnelle. Elle propose des programmes pour l’enseignement secondaire générale et s’implique également activement dans l'organisation de l’apprentissage, notamment en identifiant les professions potentiellement concernées, en élaborant des programmes et en assurant la surveillance générale et la définition des modalités de fonctionnement.

Formation pour adultes – une offre diversifiée pour évoluer

La Chambre de Commerce propose également une vaste offre de formation continue pour adultes, tant certifiante que diplômante.

Institut Supérieur de l'Économie (ISEC) - des formations supérieurs en cours du soir

En vue de parachever l'écosystème de formation et en particulier l'offre de formation tertiaire au Luxembourg, d'assurer un niveau de compétences élevé des salariés en phase avec les besoins des entreprises et d'améliorer leur compétitivité, la Chambre de Commerce et la Chambre des Métiers ont créé l'Institut Supérieur de l'Économie (ISEC).

l'ISEC propose des formations supérieures de type Bachelor ou Master qui s'adressent à des personnes actives et souhaitant évoluer au sein de l'entreprise. Les cours sont proposés le soir ou les weekends.

HOUSE OF TRAINING - une offre de formation continue adaptée aux besoins des entreprises

Issue de la fusion des organismes de formation professionnelle continue respectifs de la Chambre de Commerce et de l'Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training forme aujourd'hui des milliers de personnes dans une très grande variété de domaines.

L'offre de la House of Training s'adresse aux entreprises de l'économie luxembourgeoise, soucieuses de renforcer leur compétitivité et d'assurer leur pérennité via la formation professionnelle continue ciblée et pertinente de leurs collaborateurs. Dans ce contexte, pour s'assurer que l'offre corresponde réellement aux besoins du terrain, la House of Training à noué et renforcé des partenariats et collaborations avec un grand nombre d'associations ou de fédérations professionnelles, solidement ancrées dans le paysage économique luxembourgeois. Elle s'adresse aussi aux particuliers souhaitant s'initier à certaines matières, parfaire leurs connaissances dans des domaines donnés ou encore accéder à des professions réglementées. Agréée comme organisme de formation professionnelle continue par arrêté ministériel du 16 décembre 2015, la House of Training permet aux entreprises de bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières de l'État.

Emploi, employabilité et orientation

Grâce à une étroite collaboration avec les entreprises et l'ADEM, la Chambre de Commerce soutient un environnement de formation professionnelle propice à l'employabilité, permettant à tout un chacun d'acquérir les compétences recherchées sur le marché du travail afin d'améliorer ses chances d'insertion et de reconversion professionnelle.

Grâce à l'initiative Fit4Entrepreneurship, la Chambre de Commerce soutient également l'entrepreneuriat.

Training domains

  • Company management
  • Law
  • Computer science
  • Marketing
  • Defence, Prevention and Security
  • Personal and professional development
  • Economics
  • Property
  • Energy
  • Quality
  • Financial management
  • Sales management
  • Hotel and food service industries
  • Secretarial and assistantship
  • Human resources
  • Tax law
  • Information Communication
  • Training and education consulting
  • International trade
  • Transport
  • Languages

For more information on training domains, please see Glossary

Training-related activities

  • Information
  • Skills audit
  • Initial training
  • Support - Coaching
  • Management and organisation consulting
  • Training advice and services

Some figures

  • Beginning of the training activity in 1948
  • 950 occasional trainer(s)
  • 17 000 trainee(s) per year



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Practical information
Accreditation Agréé par la loi du 4 avril 1924
Activity area Luxembourg centre
E-mail
Phone +352 42 39 39 200
Fax +352 43 83 26
Address 7, rue Alcide de Gasperi
L-1615 Luxembourg-Kirchberg
Luxembourg
Characteristics
Languages English, French, German, Luxemburgish, Portuguese
Organisation Conferences, Inter-company training
Type off-the-shelf and custom-made course
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