Développer une politique de rétribution complète - Total Rewards

Aucun

• Comprendre les concepts de l’approche Total Rewards
• Développer la capacité à proposer et déployer un modèle Total Rewards au sein d’une entreprise
• Comprendre les contraintes et les implications nécessaires dans la mise en œuvre d’une politique Total Rewards

Définir l’approche Total Rewards

• Clarifier ses objectifs en termes d’attractivité, de motivation et de rétention

Déterminer les composantes détaillées du Total Rewards

• Éléments financiers
• Aspects non-financier
• Objet monétaire
• Facteur immatériel

Garantir la bonne gouvernance d’un modèle Total Rewards

• Interactions internes et externes
• Ressources disponibles
• Appropriation du modèle
• Modes de communication

Créer un modèle Total Rewards réaliste

• Exercice pratique en groupe de travail