Créer 6 mois de contenu grâce à l’intelligence artificielle

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Débutant

Combien de temps dure la formation ?

4,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Et si la formation devenait une véritable expérience ? Chez LEVEL TRAINING, l’humain est au centre, le terrain notre point de départ et l’impact notre objectif. Management, vente & expérience client, IA, sécurité, premiers secours, incendie ou HACCP : nos experts transmettent bien plus que des connaissances. Ils font vivre des formations concrètes, interactives et directement applicables au quotidien. Des formations qui se vivent. Des compétences qui restent.

À qui s’adresse la formation ?

Entrepreneurs, freelances et créateurs de contenu souhaitant gagner du temps
Community managers et responsables communication en quête d’efficacité
Coach, consultant, formateur: toute personne développant une présence en ligne
Professionnels du marketing souhaitant industrialiser leur création de contenu
Toute personne souhaitant une méthode concrète pour produire du contenu régulier, sans stress

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

À l’issue de cette formation, les participants seront capables de:

Générer un calendrier éditorial semestriel structuré et cohérent
Créer des contenus multi-plateformes (posts texte, idées de visuels, scripts vidéo) avec l’IA
Utiliser des prompts efficaces pour générer des idées et des textes adaptés à leur cible
Appliquer les bonnes pratiques pour automatiser et fluidifier leur production de contenu
Mettre en place une méthodologie réutilisable pour produire du contenu de manière autonome

Quel est le contenu de la formation ?

Marre de la page blanche? Cette formation vous permet de planifier, structurer et créer 6 mois de contenus multicanaux (posts, visuels, vidéos) en une seule session.

Vous apprenez à utiliser les bons prompts, à générer des idées percutantes, et à construire une méthode de travail durable.

À la fin: un calendrier éditorial prêt à l’emploi… et une liberté d’esprit retrouvée.

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

Apports pratiques
Exercices guidés: chaque participant crée ses propres contenus à chaque étape
Co-construction en temps réel: un calendrier éditorial personnalisé pour chaque projet
Méthode reproductible
Partages & retours