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Construire des supports d'entretiens annuel d’évaluation

2 jour(s)

Objectifs

  • Optimiser la préparation d’un nouveau support d’entretien annuel d'évaluation
  • Faire de l’appréciation un acte de management et de développement de la motivation
  • Maîtriser toutes les étapes de l’entretien annuel
  • Se doter d’outils simples et efficaces
  • Construire un support d’évaluation sur-mesure, sans surcharge administrative
  • Être acteur du développement de ses collaborateurs

Contenu

Étape 1: S’approprier le contexte général
  • Situer les acteurs: l’entreprise? le manager? le collaborateur?
  • Identifier les enjeux des entretiens d’évaluations
Étape 2: Construction du nouveau support d’entretien d’évaluation
  • Recueillir les attentes des acteurs
  • S’approprier les objectifs de l’entretien
  • Les différentes étapes de l’entretien, les grilles et outils y associés
    • Bilan de l’année écoulée
    • Évaluation des résultats et des compétences
    • Les différents types d’objectifs
    • Construire le support d’entretien
Étape 3: Former et encadrer le management à l’utilisation du support
  • A faire et à ne pas faire
  • Préparation de l’entretien
  • La conclusion
  • Le développement des collaborateurs
Méthodes pédagogiques

La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, des mises en situations et échanges de bonnes pratiques, des entraînements sur les différentes phases de l’entretien pour tester et s’approprier les différentes méthodes et technique

Points abordés

Mode d’emploi et outils pour un support sur-mesure

Public cible

A qui s'adresse la formation?

Manager, Responsable, Personnel RH, Dirigeant et toute personne en charge de mettre en place un nouveau support d’entretien.

Informations supplémentaires

  • Salles de cours équipées
  • Accès WIFI
  • Supports pédagogiques et techniques papiers, numériques et vidéos

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Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation RH Lab..

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Caractéristiques
Niveau Avancé
Organisation Formation inter-entreprise
Langues de prestation
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