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Boostez votre carrière, accélérez votre développement !

1 jour(s)

Objectifs

Introduction

Vous faites partie d’une société et vous désirez contribuer à son évolution, et par là même à votre évolution?

PwC’s Academy propose une formation résolument interactive, basée sur des outils concrets et qui est destinée à des personnes:

  • N’ayant pas nécessairement une équipe en charge;
  • Voulant développer leurs compétences relationnelles et mieux mettre en valeurs leurs qualités propres;
  • Voulant s’investir plus en avant dans le travail en équipe et dans le développement de leur entreprise.
Objectifs

Au terme de la formation, les participants seront capables de:

  • mieux se connaître et surtout diminuer la distance entre leur perception d’eux-mêmes et celle des autres et donc leur efficacité interpersonnelle;
  • faire le point sur leur motivation actuelle et d’identifier les leviers personnels à activer;
  • mieux entrer en relation avec les autres et exprimer leurs besoins avec respect;
  • utiliser leur ressource temps avec plus de souplesse et d‘éviter les stratégies d’auto-sabotage.

Contenu

1ère partie: Moi et ma relation aux autres
  • Mieux développer ma conscience de moi. Derrière ce concept se cache les notions d’ouverture et de confiance.
  • Quelle est la distance entre ma perception personnelle et la perception que les autres ont de moi?
  • Suis-je suffisamment ouvert?
  • Comment favoriser une communication et donc une relation de confiance?
  • Comment améliorer ma lucidité et ma vision intérieure pour saisir les opportunités qui peuvent vraiment changer ma carrière
2ème partie: ma motivation
  • Où en suis-je aujourd’hui par rapport à ma motivation?
  • De quoi se compose ma motivation? De quoi ai-je besoin et comment l’obtenir?
  • Suis-je au clair avec mes valeurs et les valeurs de mon entreprise?
  • Quelles sont les valeurs qui me permettent de poursuivre mon développement et donc de booster ma carrière et quelles sont celles qui au contraire me freinent dans mon évolution?
  • - Le test de Baret sera exploité en vue de dégager des pistes concrètes d’amélioration
3ème partie: l’assertivité
  • En quoi l’assertivité permet-elle d’atteindre mes objectifs et développer des relations de qualité avec mes collègues?
  • Partie théorique sur la notion d ‘assertivité suivi d’un test permettant à chacun de connaître son comportement de base ainsi que sa composante sous stress
  • Interaction avec les autres: comment se positionner au mieux dans la relation lorsque mon interlocuteur n’est pas ou ne veut pas se positionner dans une attitude assertive
4ème partie: Utiliser ma ressource-temps
  • Comment puis-je utiliser ma ressource-temps en tenant compte au mieux de ma personnalité?
  • Quelles sont mes stratégies les plus souvent utilisées pour me saboter dans le temps et comment puis-je y faire face et mettre en place des stratégies gagnantes?
  • Comment m’aider à clarifier mon travail en les priorisant de manière intelligente et faire face aux vraies urgences?
  • Comment optimaliser ma gestion du temps et comment puis-je devenir plus proactif et ainsi influer sur ma zone de pouvoir et développer la carrière que je souhaite?

Public cible

A qui s'adresse la formation?

Toute personne faisant partie d’une équipe et voulant être plus performant au sein de sa société.

Evaluation

Certificat, diplôme

Une attestation de présence sera envoyée aux participants après la formation

Voir les coordonnées de l'organisme


Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation PwC's Academy.

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Caractéristiques
Niveau Débutant
Organisation Formation inter-entreprise
Les "+" de cette formation

Les participants vont avoir une part très active dans le processus de formation.
Un seul et puissant outil servira de point de départ pour chaque thème abordé dans cette formation.
La formation se déroule en deux jours non-consécutifs afin de permettre aux participants de mieux intégrer les concepts vus au cours de cette formation.

Langues de prestation
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