Conduire le changement & déployer l'IA à l'échelle

Formation intra-entreprise

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Intermédiaire

Combien de temps dure la formation ?

 2,00 jour(s)

Deux journées de formation à programmer selon votre convenance.

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Et si la formation devenait une véritable expérience ? Chez LEVEL TRAINING, l’humain est au centre, le terrain notre point de départ et l’impact notre objectif. Management, vente & expérience client, IA, sécurité, premiers secours, incendie ou HACCP : nos experts transmettent bien plus que des connaissances. Ils font vivre des formations concrètes, interactives et directement applicables au quotidien. Des formations qui se vivent. Des compétences qui restent.

Voir plus

À qui s’adresse la formation ?

Managers, RH, L&D, sponsors, AI champions

Quels sont les prérequis ?

Aucun

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

  • Comprendre les freins humains à l'adoption (peur, surcharge, défiance)
  • Construire une stratégie de conduite du changement IA
  • Mettre en place un réseau d'« AI champions » et des rituels
  • Mesurer l'adoption et l'ancrage des usages dans le temps
  • Communiquer et embarquer dirigeants comme équipes terrain

Quel est le contenu de la formation ?

Réussir l'adoption de l'IA dans les équipes : lever les craintes, créer une dynamique d'« AI champions » et ancrer durablement les usages.

Jour 1 - Comprendre & mobiliser

  • Psychologie de l'adoption ; pourquoi la formation seule ne suffit pas
  • Cartographie des parties prenantes et des résistances
  • Réseau d'AI champions, sponsors, communauté interne
  • Atelier : plan d'embarquement par population

Jour 2 - Ancrer & mesurer

  • Rituels, partage de cas d'usage, montée en compétence continue
  • Indicateurs d'adoption et de valeur ; boucles de feedback
  • Communication interne et gestion dans la durée
  • Atelier : plan de conduite du changement sur 6 mois

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

Ateliers, cas réels · livrable : plan de conduite du changement

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Une attestation de participation vous sera remise à l’issue de la session.

Quelles informations supplémentaires sont utiles à savoir ?

Cette formation bénéficie du cofinancement de l’État.

Comment contacter l’organisme de formation ?

Frederic Geney

Ces formations pourraient vous intéresser