Accompagnement personnalisé

L’Initiativ Rëm Schaffen, association sans but lucratif, offre une aide concrète à toute personne à la recherche d’un emploi.

Actuellement deux formations sont proposées à toute personne majeure inscrite à l'Administration de l'Emploi:

• la formation "Secrétariat médical" ainsi que
• la formation "Secrétaire au cabinet d’avocat"

L’Initiativ Rëm Schaffen guide et informe les personnes à la recherche d'un emploi, aide les demandeurs à fixer des objectifs professionnels réalistes, propose un soutien à la rédaction d’un Curriculum Vitae et des lettres de motivation, renseigne sur les débouchés qu'offre le marché de l'emploi, aide les personnes à retrouver confiance en elles et à découvrir leurs capacités.

Initiativ Rëm Schaffen

Réinsertion des femmes

Le NAXI s’adresse aux femmes majeures à la recherche d'un emploi inscrites à l'Administration de l'Emploi.

L'objectif de nos formations est d’optimiser le profil professionnel et d’améliorer les chances d'embauche du public cible. L'objectif principal du projet consiste dans la (ré)insertion directe et de façon durable des femmes sur le marché de l'emploi régulier.

Formations proposées :

• Assistance aux personnes (La formation est agréée pré qualification pour la formation aux fonctions d’aide socio-familiale par le Ministère de la Famille)
• Le projet professionnel (Formation d’orientation)
• Le projet professionnel temps partiel (recherche d’un travail à mi-temps pour raison de santé ou autre)
• Atelier de lavage-repassage (Formation qualifiante en vue d'une réinsertion professionnelle)

Naxi, Centre de Formation et d’Insertion Professionnel pour Femmes

Economie solidaire (ECOSOL)

Dans le cadre de la mise en place d’un 3e espace économique au Luxembourg, des entreprises de l’économie solidaire proposent des formations pour leurs salariés.

Le réseau OPE est composé d’une trentaine d’association qui ont pour but la favorisation de la cohésion sociale, la mise en œuvre d’un développement local durable ainsi que la création d’emplois. Pour ce faire, de nouveaux champs d’activité sont développés et des projets d’intérêt général sont réalisés. OPE propose des formations à l’ensemble de ses salariés. Ces formations ont reçu l’agrément de la Chambre des métiers et du ministère de l'Education nationale.

Les personnes à la recherche d’un emploi et inscrit à l’ADEM peuvent consulter leur placeur en vue d’une embauche éventuelle au sein réseau. Ils peuvent également soumettre une candidature spontanée (orale ou écrite).

Objectif Plein Emploi asbl

Initiation et orientation aux emplois verts

Co-labor met en place une structure d'initiation et d'orientation aux emplois verts. L’objectif du projet est de permettre à des demandeurs d’emploi inscrits à l’ADEM de préciser leur projet professionnel, tout en bénéficiant d’un suivi social et d’un appui à l’orientation professionnelle.

L’idée est d’initier un maximum de compétences fondamentales du métier endéans 1 mois, cela dans 6 ateliers de formation:

• pépinière
• aménagement de jardins
• conservation de la nature
• travaux forestiers
• maraîchage biologique
• réparation d’outillage et de machines agricoles, horticoles et sylvicoles

Dans la mesure où leur projet professionnel serait rapidement terminé, les candidats auront la possibilité de développer leurs compétences dans un domaine particulier en bénéficiant de notre encadrement expérimenté en la matière, par l’intermédiaire de l’apprentissage non formel (learning by doing) ou de formations spécifiques.

Par ailleurs, une première expérience de travail dans une entreprise spécialisée dans l’insertion permet également d’apprendre les règles de bases d’une entreprise (adaptabilité, ponctualité, travail en équipe, hygiène et sécurité, régularité, respect mutuel, respect du matériel, esprit d’initiative, autonomie, etc.).

Co-labor s.c.

Réinsertion des demandeurs d'emploi

L’association Forum pour l’Emploi concentre ses activités dans le nord et à l’ouest du pays, avec un site principal à Diekirch. Son centre de formation se donne pour missions d'accompagner et de conseiller les demandeurs d'emploi dans la construction d'un projet individuel et de proposer notamment des formations techniques et professionnelles.

Le centre de formation accueille prioritairement des demandeurs d'emploi indemnisés et des personnes bénéficiant du revenu minimum garanti (RMG). A la fin de leur parcours au sein du centre de formation et après évaluation, les demandeurs d'emploi peuvent intégrer une équipe au sein de la mesure de réinsertion du Forum pour l'Emploi.

Les demandeurs d'emploi encadrés dans la structure Forum pour l'Emploi sont en général préalablement recrutés par l’ADEM, mais ils peuvent également faire une demande spontanée (orale ou écrite) en vue d’une formation.

Forum pour l’emploi

Mesures de réinsertion

L'association ProActif concentre ses activités dans le sud, le centre et l’est du pays. Son centre de formation est un lieu où les demandeurs d’emploi peuvent bénéficier de formations sociales et techniques ainsi que d’un suivi socioprofessionnel. L’objectif du Centre de Formation Michel Wolff est de:

• stabiliser et valoriser les demandeurs d’emploi,
• développer des compétences sociales, comportementales et techniques,
• définir un projet socioprofessionnelle
• préparer les demandeurs d’emploi à une culture de travail
• orienter les demandeurs d’emploi vers ProActif ou des autres structures en vue de faciliter l’insertion sur le marché de l’emploi.

ProActif asbl

Formation et conseil

Zarabina offre des formations en groupe ainsi qu’un conseil individuel aux femmes et aux hommes qui souhaitent une orientation dans les domaines de la vie professionnelle, de la formation continue et de la carrière.

Depuis 1995, Zarabina fait figure de référence pour la formation et le conseil orientés vers des connaissances transférables. Dans son approche du marché de l’emploi, l'asbl mise sur des stratégies sur mesure qui prennent en compte les contraintes de la réalité et les objectifs personnels de ses clientes et clients, de façon systématique et efficace.

Les compétences clés de Zarabina se situent dans les domaines suivants:

• Prestations de services pour la construction active d’un parcours professionnel et de formation tout au long de la vie.
  Formation au métier de "Assistante informatique avec spécialisation activités commerciales/comptabilité" s’adressant aux femmes à la recherche d’un emploi et disposant d’une certaine expérience du secrétariat.
  
• Initiatives visant une reconnaissance des compétences professionnelles et extra-professionnelles.
• Projets porteurs d’avenir dans les domaines de la formation continue, du travail et de la carrière.

Zarabina asbl.