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Comment identifier les talents, les compétences et le potentiel d'évolution de vos collaborateurs?

TemP'OPerandi - 28/08/2018

B-talent B-talent profile les talents à partir d’une combinatoire inédite de la théorie des intelligences multiples.

B-talent est une approche innovante pour identifier les talents, les compétences et le potentiel d’évolution des collaborateurs en relation directe avec le poste ou la fonction qu’ils occupent ou qu’ils souhaiteraient occuper.

Ce n’est ni un test de personnalité, ni un test de QI. Accessible en ligne, il édite un premier rapport mettant au jour les talents dans les trois sphères suivantes: professionnelle, privée et générationnelle.

  • Comment réussir vos recrutements?

    En identifiant les talents et le potentiel d’évolution des candidats pour placer "the right man at the right place".

  • Comment optimiser la performance de vos équipes?

    En analysant les synergies d’équipes sur base de l’adéquation "postes-talents-compétences".

  • Comment fidéliser les talents?

    En reconnaissant les styles générationnels de vos collaborateurs, véritable clé managériale!

  • Comment initier un processus de déclusion respectueux?

    En accompagnant le collaborateur vers une réorientation extra-muros, via un processus de déclusion intégrant l’ancien et le nouveau employeur.

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Source
TemP'OPerandi

www.p-op.lu/btalent/

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