Parcours de formations: Adapter son leadership au contexte actuel

Avoir une bonne connexion internet

• Optimiser le développement des talents des membres de votre équipe.
• Savoir accompagner vos collaborateurs
• Savoir déléguer pour obtenir de meilleurs résultats.
• Gérer les défis et améliorer les performances de votre équipe à distance.
• Communiquer pour diriger et motiver votre équipe à distance.
• Savoir donner un "feedback".
• Augmenter l’efficacité et l’efficience de ses équipes.
• Améliorer la confiance en soi.

Vous obtiendrez, grâce à ce parcours de formations de 19h, des formations digitales (sous format serious games) liées au leadership et à la gestion d’équipes. Vous serez immergé dans des situations réelles et apprendrez à manager tout en vous amusant.

Le contenu du programme:
Décisions intuitives et relationnelles
Outils pour savoir prendre des décisions
Etre un coach pour son équipe
Les questions puissantes à utiliser pour favoriser la prise de responsabilité
Déléguer efficacement
Les clés d'une bonne gestion de conflit
Comment bien communiquer à distance
Motiver son équipe pour une plus grande efficacité

Le parcours de formations reprend les thématiques et les durées suivantes:
Prise de décision (Ariana) 1 h
Coaching, Neutralité(Echo) 2 h
Délégation efficace, Flexibilité (Sahara) 1 h
Gestion de conflits, Communication efficace (Kaos) 1 h
Bien manager à distance (Stellar) 1,5 h
Donner de bons feedbacks (Aqua) 1,5 h
Leadership (Pacific) 8 h
Travail d'équipe (Exit) 1 h
Collaboration dans les équipes (Limbo) 2 h
Soit 19h de formations valables durant 1 an.
A faire au choix sur smartphone, tablette ou PC.

Vous serez immergé(e) dans des histoires qui vous permettront de vous former de façon différente grâce à des simulateurs, quizz, énigmes.

Pour atteindre vos objectifs, vous serez le personnage principal et serez en connexion avec d'autres personnages.

Un accompagnement est possible à l'issue du visionnage des jeux pour vous aider à exploiter au mieux vos nouvelles connaissances dans votre quotidien.

A l'issue de chaque formation, vous obtiendrez un certificat de participation.

Une licence valable pour une durée de 1 an.

Pour davantage d'information ou de précision, n'hésitez pas à nous contacter.

Le parcours reprend les thématiques suivantes:

• Prise de décision (Ariana): 1 h
• Coaching (Echo) 2 h
• Délégation efficace (Sahara) 1 h
• Gestion de conflits, Communication efficace (Kaos) 2 h
• Bien manager à distance (Stellar) 1,5 h
• Donner de bons feedbacks (Aqua) 1,5 h
• Tout savoir sur le leadership (Pacific) 8 h
• Comment aborder les réunions efficacement (Tiki) 1 h
• Bien travailler en équipe (Exit) 1 h
• Bien collaborer dans les équipes (Limbo) 2 h