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Trouver la solution pour lancer votre nouvelle activité professionnelle

3 Dag(Deeg)

Une formation qui alterne 6 demi-journées en visio si possible avec une alternance entre entretien téléphonique, rencontres en présentiel si les conditions de la crise sanitaire nous le permet.

Ziler

La crise sanitaire vous a amené(e) à vous questionner et avoir envie de changer d'environnement professionnel et vous ne savez comment poser votre réflexion et passer à l'action.

Vous rêvez de lancer votre activité ou changer de direction professionnelle donc souhaitez développer votre action et la booster.

Cette formation est faite pour vous!

un temps que vous allez vous accorder pour développer votre projet avec deux objectifs:

1. Identifier vos forces, valeurs, besoins et aspirations afin d'avoir confiance en vous et en votre projet.

2. Diagnostiquer efficacement votre projet, le développer, l’optimiser afin de poser un plan d'actions efficace pour aller plus loin.

Inhalt

La formation présente une alternance de six séquences de formation avec les deux thématiques suivantes:

"Vous & le projet" (outils de développement personnel et de créativité) et "votre plan d’actions & le projet" (outils de gestion de projet, de créativité et de résolution de problème) avec une progression évolutive.Des temps d’intersession sont posés entre chaque séquence afin de permettre à chacun d'agir pour avancer.

Séquence 1: Identification de vos forces et valeurs: quelles sont vos talents singuliers qui vous mettent en joie et vous rendent performant? Au nom de quoi êtes-vous prêt.e à vous lever le matin avec entrain et vous impliquer?
  • Un test en ligne vous sera proposé en amont de l’atelier pour nourrir votre réflexion
Séquence 2: Décomposer votre projet avec des outils de créativité

Structurer son projet en se posant les bonnes questions

  • Ses valeurs et la plue-value qu’il apporte?
  • Les forces et la faiblesses de votre idée?
  • Qui sont vos partenaires de ce projet qui vous tient à coeur?
Séquence 3: Exploration de vos besoins et aspirations

Quelles activités vous ressourcent et vous mettent en énergie? Qu’est ce qui est vraiment important pour vous aujourd’hui? Que voulez-vous voir davantage dans votre vie de demain?

Séquence 4: Définition de votre ambition à 3 ans

Qu’est ce que vous avez envie de voir dans votre vie professionnelle de demain et qui vous permettra d’exprimer votre singularité?

Séquence 5: Affinage des projets et plan d’action

Poser votre projet avec le BMC en lien avec votre ambition (Business Model Canevas). Valorisation des forces et Identification d’actions face aux faiblesses afin de poser un réel plan d’action.

Séquence 6: Partager l’évolution de votre projet

Présenter un pitch créatif de son projet afin d'en valoriser les forces. Partager le plan d'actions qui vous permettre d'aller jusqu'à la réussite.

Pädagogesch Methoden

Outils de créativité et de gestion de projet pour votre plan d'actions (Business Model Canevas, outil de diagnostic, schéma heuristique) et outils de développement personnel (test de personnalité, blason, arbre de vie, photolangage).

Zilgrupp

U wien adresséiert sech d'Formatioun?

Toute personne qui a envie d'avancer sur son projet. Il peut être encore au stade de l'idée ou déjà bien avancé. Peut importe son état, cette formation permettra de la clarifier et de le développer.

 
Virkenntnesser

Ne pas avoir encore d'idée "je ne sais pas quoi faire?"

Avoir une idée de projet "j'ai une idée mais je ne sais pas comment m'y prendre"

Avoir un projet en cours."Mon projet est avancé mais je bloque"

Evaluatioun

Evaluatiounsmethoden

L'évaluation est permanente:

  • rendez-vous de clarification des besoins en amont de la formation
  • développements des outils lors de la formation et l'intersession
  • entretien un mois après la formation sur le suivi

 
Certificat, Diplom

Une attestation de présence sera délivrée à chaque participant

Zousätzlech Informatiounen

Une formation co-animée par deux expertes en créativité, convaincue que l'humain est au coeur de la réussite des projets individuels et collectifs.

Françoise Bisteur, dirigeante d'INNOBULLUS

Certifiée à des méthodes créatives et participatives elle a toujours partagé ses compétences de gestion de projet et de facilitatrice au service de la réussite du projet quelqu'il soit. La créativité a besoin de sortir du cadre tout en respectant la méthode.

Cathy Jeffrey, dirigeante de la société BLOSSOM

Formée entre autres à l’art-thérapie, à la psychogénéalogie et à de multiples techniques créatives. Elle a toujours eu à cœur d’accompagner les individus et les équipes en cherchant à comprendre leur histoire et leurs motivations, pour les mettre en mouvement.

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Fir den Inhalt vun der Beschreiwung vun dëser Formatioun ass eleng hiren Auteur, d. h. d'Formatiounsinstitut, verantwortlech INNOBULLUS.

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Charakteristiken
Niveau Débutant
Organisatioun Blended learning

Cette formation est prise en charge par le bon à la formation digitale

Supporten

La formation sera animée en mode distanciel ou présentiel en fonction des conditions sanitaires.

Les participants seront acteurs dans le processus de formation et vont créer un certain nombre de supports en lien avec leur projet.

Sprooch vun der Déngschtleeschtung
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