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Travailleur désigné en matière de sécurité et de santé au travail - Groupe C

98,66 heure(s)

Objectifs

La législation luxembourgeoise oblige l’employeur à assurer la sécurité et la santé des salariés dans tous les aspects liés au travail. Les responsabilités de l’employeur comprennent les activités de prévention, d’information et de formation.

Dans ce contexte, le nombre de travailleurs désignés nécessaire par entreprise est déterminé en fonction du nombre total de salariés et du nombre de postes à risque présents dans l’entreprise. Conformément au règlement grand-ducal du 9 juin 2006, les entreprises sont réparties en 7 groupes qui déterminent entre autres la durée minimale de formation, l’expérience professionnelle et la qualification minimale de base du travailleur désigné.

Contenu

Formation de base
  • Les missions et la fonction du travailleur désigné
  • La législation concernant la sécurité et la santé sur le lieu de travail
  • La méthode d’analyse et d’évaluation des risques
  • La santé au travail
  • La communication
  • Les accidents de travail et de trajet, les incidents graves et les maladies professionnelles
  • Le management de la sécurité et de la santé au travail
Formation spécifique
  • Les machines et les équipements de travail
  • Les facteurs de risques et mesures de prévention
  • Le management opérationnel de la sécurité et de la santé
  • Les principes généraux de la prévention
  • Les exercices pratiques relatifs au contenu de la formation

Public cible

A qui s'adresse la formation?

  • Travailleurs désignés nommés d'entreprises avec un effectif de 50 à 449 employés respectivement d'entreprises du secteur financier et administratif avec un effectif de 50 à 649 employés
  • Toute personne intéressée

 
Prérequis

  • Formation professionnelle dans un domaine d'activité de l'entreprise concernée
  • Expérience professionnelle d'au moins trois ans dans un domaine d'activité essentielle de l'entreprise

Informations supplémentaires

Attestation, Certificat,...:

La formation est clôturée par une épreuve écrite et une présentation d’un rapport écrit dont la réussite est sanctionnée au travers d'un certificat délivré par la House of Training et cosigné par le Ministère de l’Eduction nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse et le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Economie sociale et solidaire.

Autres informations:

Le support de cours peut être téléchargé gratuitement, cinq jours avant le début du cours, via votre portail d’accès.

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Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation House of Training.

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Caractéristiques
Organisation Formation inter-entreprise
Langues de prestation
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