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Rentabilité des structures industrielles et commerciales

2 jour(s)

Objectifs

Introduction:

  • La démarche consiste à s’approprier un système de management et une logique d’organisation afin de créer de la valeur pour les clients, supprimer les taches sans valeur ajoutée, le gaspillage et mobiliser les équipes autour d’un projet partagé.
  • Cette formation a pour objectif de mettre en place sur votre site une culture d’amélioration permanente, afin de gagner en productivité et d’obtenir des améliorations concrètes du résultat, d’être en mesure de mieux faire face à la concurrence et de pouvoir répondre aux exigences du marché.
  • La particularité de notre offre, au-delà d’une forte intégration de multiples compétences, est dans son approche innovante et dotée d’une pédagogie constructive, avec un mode de mise en œuvre mêlant de façon très intense la théorie en salle (module 1) à la mise en pratique (module 2) sur vos cas concrets, ou sur un site d’accueil, donc sur le terrain, fortement encadré par des experts de J&D Partners.
  • Les résultats attendus sur le Site d’accueil, issues de cette démarche, se déclinent comme suit:
    • Une réduction significative des coûts d’exploitation de l’entité (de -5% à -30%).
    • Une amélioration du résultat d’exploitation de la société (de +3 à +8%).
    • Une réduction significative des problématiques de qualité de produit et de service.
    • Une amélioration de la satisfaction du personnel et des actionnaires.
    • Une réduction significative de l’absentéisme de courte durée.
    • Une amélioration du climat social.
    • Dégager les moyens d’une possible stratégie de développement.
    • …et du personnel apte à démultiplier cette culture de progrès, capable de manager les nécessaires changements, par l’acquisition des compétences nécessaires.

Contenu

Module 1 Introduction au Lean:
  • Formation théorique:
    • Origine de la démarche "Lean Manufacturing"
    • Les basiques de Lean
      • C’est quoi le Lean?
      • Les pertes sont un frein à la performance!
      • Les 3 grandes familles de pertes
        • Les gaspillages (Muda)
          • La sur production
          • Les temps d’attente
          • Le transport
          • Les stocks
          • Le processus de fabrication
          • Les déplacements et mouvements
          • Les pièces défectueuses
          • Le gaspillage de compétence
        • L’inflexibilité (Muri)
        • La variabilité (Mura)
          • Les personnes
          • Le processus
          • Les informations
          • L’environnement
          • Les matières et consommables
      • Deux zones d’actions éligibles
        • Une réduction des pertes déjà installées
          • Le compte de résultat et le terrain...
          • Apprendre à observer, et à identifier..
          • Des outils et des méthodes à profusion
          • Construire les plans d’action
          • Les livrables opérationnels
          • Mise sous control/monitoring
        • Une prise en compte des réalisations futures (Lean Engineering)
          • Concevoir la performance future
          • Concevoir produit et processus au plus juste raisonnable
      • Un outil de maîtrise opérationnel…l’AIC (Animation à Intervalle Court)
  • Validation des acquis théoriques
Module 2 Mise en œuvre de Lean sur cas concret:
  • Mise en œuvre sur vos cas concrets; (sujet et objectif à définir lors de l’inscription)
  • Mise en pratique sur un site d’Accueil (sujet et objectif à définir lors de l’inscription)
Méthodes pédagogiques
  • Cours didactiques
  • Mise en situation sur des cas concrets
  • Evaluation multicritères
  • Visionnage vidéo

Public cible

A qui s'adresse la formation?

Les entreprises PME-PMI, ainsi que les structures commerciales, ayant la volonté d'améliorer significativement leur performance opérationnelle, (Résultat d'exploitation, Climat social, Accidentologie...)

 
Prérequis

Niveau 3 à 4.

Evaluation

Méthodes d'évaluation

  • Multicritères
  • Validation des acquis sur la base d'un questionnaire
  • Mise en oeuvre sur le terrain

 
Certificat, diplôme

Certificat de participation

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Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation JD & PARTNERS .

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Caractéristiques
Niveau Avancé
Organisation Formation inter et intra-entreprise
Langues de prestation
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