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Recruitment in Luxembourg

3,5 heure(s)

Objectifs

This seminar gives an overview to participants on recruitment practices in Luxembourg as well on the specifics of the Luxembourg employment market.

Contenu

The labour market in Luxembourg

1. Sources of candidates

  • Composition of the Luxembourgish labour market and the war for talent
    • Local population
    • Languages
    • Evolution of the labour market
    • Active population
    • Attractiveness of the labour market for cross-border commuters
    • Different sectors of activity
    • Employees in the private sector
    • Special status "Impatriates"
    • Employment by sector
    • Attractiveness of different sectors of activity for potential candidates
  • Which sources to use to recruit effectively?
    • Internal recruitment
    • External recruitment
    • Employment Development Agency (ADEM)
    • Employee referrals
    • Unsolicited applications and candidate pools
    • Recruitment through advertisements
    • e-recruitment
    • Social media
    • Recruitment fairs
    • Recruitment costs
    • Use of external specialists
    • Temporary agencies
    • Outsourcing
    • Recruitment firms
    • "Headhunters"
  • Mobility of candidates
    • Factors facilitating local and international mobility
  • Definition of a recruitment strategy
    • Global annual strategy
    • Individual strategy per position
    • Which sources to use?

2. Assessment of candidates

  • Analysis of the application
    • Different school and university systems
    • National peculiarities
    • Equivalence of diplomas
    • Register of diplomas
    • References and work certificates
    • Equal opportunities for men and women and Non-discrimination
    • General principles: Working in the EU; Frontier worker; Disabled workers
    • Selection interview
    • Other selection methods
    • Tests and assessment centres
  • Selection of candidates
  • Questions & Answers

Public cible

A qui s'adresse la formation?

Experienced HR officers new in Luxembourg and/or employees recently appointed to an HR function.

Evaluation

Certificat, diplôme

A certificate will be delivered to each participant.

Informations supplémentaires

  • Number of participants is limited to 6.
  • Interactive and practical Seminar.

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Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation HR Services.

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Caractéristiques
Niveau Spécialisation
Organisation Formation inter-entreprise
Supports

Each participant receives a complete and detailed booklet.

Langues de prestation
Prochaines sessions
Du/Au Lieu Prix
27/04/23
  A distance   415.35 €
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