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Personalführung

20 heure(s)

Objectifs

Für einen langfristigen Erfolg eines Unternehmens sind sozial-kommunikative Kompetenzen sowie der Führungsstil, die Führungsart und die Führungsqualität des Betriebsinhabers entscheidend.

Contenu

  • Mitarbeiterführung und Führungskompetenz
  • Aufgaben von Führungskräften aus Sicht der Rollentheorie
  • Führungsstile, Führungsstrukturen und Kommunikation
  • Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterkommunikation
  • Personalbedarfsplanung im Unternehmen
  • Anwerbung, Auswahl und Einstellung von Arbeitskräften
  • Kündigung
  • Aus-, Fort- und Weiterbildung

Public cible

A qui s'adresse la formation?

Inhaber von Mittel-und Kleinunter-nehmen sowie Führungskräfte und Mitarbeiter der Personalabteilung

Evaluation

Certificat, diplôme

Certificat de participation

Informations supplémentaires

Dieser Kurs wird im Rahmen der Meisterausbildung (Unternehmensführung: Modul C - Management) angeboten.

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Le contenu de ce descriptif de formation est de la seule responsabilité de son auteur, l'organisme de formation Chambre des Métiers.

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Caractéristiques
Niveau Avancé
Organisation Formation inter-entreprise
Langues de prestation
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