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Les fondamentaux du droit du travail - Niveau 1

14 Stunde(n)

Ziele

Acquérir les connaissances juridiques de base en droit du travail luxembourgeois et les mettre en pratique.
Maîtriser les différents types de contrats de travail, leur contenu et leur gestion.
Identifier les principaux partenaires et intervenants.

Inhalt

Cerner l'environnement juridique des relations du travail
  • Identifier et connaître les sources du droit du travail.
  • Loi, Règlements grand-ducaux, conventions collectives de travail (secteur ou entreprise), jurisprudence, usages, règlements intérieurs…
  • Savoir où trouver l'information dont on a besoin.
Distinguer les autorités compétentes en droit du travail
  • Les compétences spécifiques des juridictions civiles, pénales et administratives.
  • Rôles et pouvoirs de l'inspection du travail.
Choisir et rédiger le contrat de travail
  • Rédaction du contrat de travail: conclure valablement un contrat de travail.
  • Contrat à l’essai.

Contrat à durée déterminée.
Exercice pratique: rédaction d’une clause de non-concurrence.

Durée du travail
  • Déterminer la durée maximale du travail.
  • Temps plein/temps partiel.
  • Heures supplémentaires.
Administrer la relation contractuelle
  • Congés principaux: congés, congé parental, congé de maternité.
  • Réagir face à une incapacité de travail: obligation du travailleur vis-à-vis de l’employeur.
  • Protection du salarié contre le licenciement en cas de maladie.

Zielgruppe

An wen richtet sich die Weiterbildung?

Collaborateurs des services RH. Toute personne souhaitant maîtriser les principes fondamentaux du droit du travail.

Bewertung

Zertifikat, Diplom

Attestation de participation

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Für den Inhalt dieser Weiterbildungsbeschreibung haftet alleine der Verfasser, d. h. der Weiterbildungsanbieter ABILWAYS Luxembourg by EFE Luxembourg.

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